Предлагаем Вам 424-й
выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ
Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо
являетесь выпускником программы обмена, спонсируемой правительством США, либо
Вы запросили данную информацию. В
настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано около 1000
электронных адресов.
Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников
программ Госдепартамента США предназначена для информирования о мероприятиях,
проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и объявлений
от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о
вакансиях, грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного,
академического и профессионального роста.
Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе распространять ее среди всех
заинтересованных лиц.
У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений
безопасности не открывайте возможных прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски
электронной рассылки размещаются в формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan. Если Вы желаете распространить какую-либо
информацию по данной рассылке, пожалуйста, отправьте соответствующее сообщение
на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждую среду.
Сообщения,
отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.
Сегодня 31 октября
2012 г .
В этом выпуске:
*************************************************************
1) ANNOUNCEMENTS/
ОБЪЯВЛЕНИЯ:
1. НАБОР СТУДЕНТОВ В
ЦЕНТРАЛЬНОЕВРОПЕЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, ЦЕУ – ВЕНГРИЯ, ФОНД «СОРОС - КЫРГЫЗСТАН»,
БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК 24 ЯНВАРЯ 2013, 24:00 PST (PACIFIC STANDARD TIME).
2.
INTERNSHIP.
ASIAN DEVELOPMENT BANK. DEADLINE: NOVEMBER 14, 2012
2) VACANCIES / ВАКАНСИИ:
1.
VACANCY: NATIONAL CONSULTANT FOR DROUGHT
SITUATION ANALYSIS IN THE KYRGYZ
REPUBLIC , FOOD AND
AGRICULTURE ORGANIZATION OF THE UNITED NATIONS, DEADLINE: NOVEMBER 2, 2012
2. ВАКАНСИЯ:
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК
ПРИЕМА ЗАЯВОК: 7 НОЯБРЯ 2012 Г.
3. ВАКАНСИЯ:
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК
ПРИЕМА ЗАЯВОК: 7 НОЯБРЯ 2012 Г.
4. ВАКАНСИЯ:
СПЕЦИАЛИСТ ПО МОНИТОРИНГУ, ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ
СОТРУДНИЧЕСТВУ, ПРОГРАММА «СОДЕЙСТВИЕ УСТОЙЧИВОМУ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ»,
БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 9 НОЯБРЯ 2012 Г.
5. ДОЛГОСРОЧНЫЕ
И КРАТКОСРОЧНЫЕ ПОЗИЦИИ, CHEMONICS INTERNATIONAL INC, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН.
ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 9 НОЯБРЯ 2012 Г.
6. ВАКАНСИЯ:
АССИСТЕНТ ГЛАВЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА, ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО
МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ, ПРОГРАММА «СОДЕЙСТВИЕ УСТОЙЧИВОМУ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ
РАЗВИТИЮ», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 4 НОЯБРЯ 2012 Г.
**************************************************
ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:
**************************************************
1. НАБОР СТУДЕНТОВ В
ЦЕНТРАЛЬНОЕВРОПЕЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, ЦЕУ – ВЕНГРИЯ, ФОНД «СОРОС - КЫРГЫЗСТАН»,
БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК 24 ЯНВАРЯ 2013,24:00 PST
(PACIFIC STANDARD TIME).
Фонд «Сорос-Кыргызстан» объявляет о наборе студентов в
Центральноевропейский Университет, ЦЕУ (Central European University, CEU) на
2013-2014 учебный год
Данный университет находится в Будапеште, Венгрия, и предоставляет
возможность обучения в Магистратуре и Докторантуре. Список программ обучения
можно найти на http://donors.kg/ru/tenders/134/
Общие требования, предъявляемые к кандидатам*:
·
On line заявление на
зачисление в ЦЕУ
·
Диплом о высшем
образовании (для Магистратуры – 4 или 5-летнего обучения, для Докторантуры –
диплом Магистратуры). Студенты последних курсов имеют право принимать участие в
конкурсе на обучение в магистратуре при условии, что они предоставят диплом о
высшем образовании к августу 2013
·
Рекомендательные
письма
·
Транскрипт
·
Полное резюме,
включающие список публикаций, если они есть;
·
Дополнительные
требования отдельных факультетов. (Подробную информацию необходимо смотреть на
странице соответствующего факультета на сайте www.ceu.hu.)
·
Отличное знание
английского языка
·
Отличные знания по
выбранной специальности
·
40$ регистрационный
взнос за подачу заявки (ЦЕУ взимает 40$
с каждого заявителя, что позволяет рассматривать апликантов на 2
кафедрах и на любые программы в рамках каждой кафедры в одном приемном цикле).
Регистрационный взнос распространяется на всех,
независимо от национальности и финансового положения. Регистрационный
взнос не возвращается и должен быть оплачен банковской картой или же
электронным чеком перед отправкой заявки в системе Embark on line заявки.
ЦЕУ предлагает различные стипендии для обучения:
Полная стипендия ЦЕУ покрывает следующие расходы:
·
Оплата за обучение
·
Медицинская страховка
·
Ежемесячная стипендия
(в размере 96000 венгерских форинтов)
·
Проживание в общежитии
ЦЕУ
Частичная стипендия ЦЕУ покрывает следующие расходы:
·
Оплата за обучение
·
Медицинская страховка
·
Ежемесячная стипендия
(в размере 50000 венгерских форинтов)
·
Проживание в общежитии
ЦЕУ
·
Скидки на обучение:
·
Полная скидка на
обучение: покрывает оплату за обучение и расходы на медицинскую страховку.
Студенты должны самостоятельно покрывать расходы на проживание, питание и
другие личные расходы.
·
Частичная скидка на
обучение – 80%: покрывает 80% оплаты за обучение и расходы на медицинскую
страховку. Студенты должны самостоятельно покрывать 20% от стоимости обучения и
расходы на проживание, питание и другие личные расходы.
·
Частичная скидка на
обучение – 70%: покрывает 70% оплаты за обучение и расходы на медицинскую
страховку. Студенты должны самостоятельно покрывать 30% от стоимости обучения и
расходы на проживание, питание и другие личные расходы.
·
Частичная скидка на
обучение – 60%: покрывает 60% оплаты за обучение и расходы на медицинскую
страховку. Студенты должны самостоятельно покрывать 40% от стоимости обучения и
расходы на проживание, питание и другие личные расходы.
·
Частичная скидка на
обучение – 50%: покрывает 50% оплаты за обучение и расходы на медицинскую
страховку. Студенты должны самостоятельно покрывать 50% от стоимости обучения и
расходы на проживание, питание и другие личные расходы.
·
Стипендии
предоставляются в зависимости от результатов вступительных тестов.
** Фонд «Сорос-Кыргызстан» не предоставляет стипендии для обучения в ЦЕУ.
Кандидаты могут подавать заявки на стипендию университета.
Для участия в конкурсе необходимо заполнить форму заявки онлайн, которую
можно найти по адресу: https://apply.embark.com/Grad/CEU/69/
Заявки заполняются только онлайн, дополнительные документы должны быть
прикреплены к онлайн заявке. Заявки и дополнительные документы в распечатанном
виде не принимаются Фондом «Сорос-Кыргызстан» или ЦЕУ.
Последний срок подачи заявок 24 января 2013,24:00 PST (Pacific Standard
Time)
16 Февраля - Некоторые кафедры ЦЕУ
будут проводить свои собственные вступительные экзамены, это относиться
к Economics,Legal studies, Mathematics и Medieval Studies, Фонд
«Сорос-Кыргызстан» пригласит кандидатов
на тестирования. Программы, которые не
предлагают свои собственные экзамены, могут
провести индивидуальные собеседования либо по Skype или по телефону.
В марте, 2013 -По результатам рассмотрения заявок, университет составляет
список полуфиналистов, прошедших на
CEU-administered TOEFL examination. Обратите внимание: будут приглашены
кандидаты, предложенные для приема или же на листе ожидания.
Рекомендуется посетить сайт ЦЕУ http://www.ceu.hu/admissions/apply
2. INTERNSHIP. ASIAN DEVELOPMENT BANK. DEADLINE:
NOVEMBER 14, 2012
Internship
Topic: Understanding Trade Data and Trade Flows in Central
and West Asia .
Summary of
Job Description
The detailed
tasks of this proposal are indicative and to be refined upon reviewing the
intern candidates’ profiles and potential skills.
The intern
will strengthen CWRD’s understanding of external trade data and trade flows in
the region. The results produced, in particular the “Trade Data Briefs” for
CWRD countries, will help CWRD to better understand trade statistics, monitor
trade flows in the region and progress in trade expansion, including that among
the CAREC countries. This will contribute to the identification, design and
implementation of investments to promote trade expansion.
Background:
Expanded trade and improved competitiveness are important ingredients of
countries’ economic growth. They also constitute two strategic objectives of
the CAREC program. Monitoring their achievement is essential not only to demonstrate
development effectiveness, but also to identify and design the most effective
interventions to promote trade. Monitoring of trade flows could also alert CWRD
of any shortcomings in implementation of planned investments or reforms, in
order to respond.
Effective
performance of these tasks requires a good understanding of the state and
quality of trade data in the countries. Understanding of the trade flows in the
CWRD region is challenging, because their trade statistics display certain
weaknesses and inconsistencies. For some countries, and for some commodities,
data are unavailable from international sources, and the data that are
available, often differ from government data. Data often differ from “mirror”
statistical data, eg., the ones reported by exporting or importing partners. In
some of the countries, large volumes of trade are informal, and therefore
unreported, or are systematically under-reported, for various reasons. In
addition, trade flows are generally reported in nominal, not real terms, making
it difficult to understand effective trade flows and patterns over time, or
compare between countries. All of these factors complicate data interpretation,
which in turn makes it hard to monitor effective trade flows.
In this
context, the detailed tasks to be carried out by the intern are:
3.
Review and summarize the relevant
literature and international good practice in collecting and reporting trade
statistics, and common shortcomings in the CWRD countries.
4.
Collect and consolidate trade data
from government sources (some data may be collected prior to the start of the
assignment, with the assistance of the resident missions, specifically the
country economists, as needed) and international sources (UN COMTRADE, IMF
Directory of Trade Statistics).
5.
Compare government and international
sources and examine the two datasets in terms of coverage, classification,
levels of reporting, etc.; examine “mirror” data by comparing the exports
reported by one country with the imports reported by another.
6.
Design a questionnaire to understand
the way in which trade data are collected and reported, and the reasons for any
inconsistencies identified above.
7.
Fill in the questionnaire, through
reference to appropriate literature and websites, and with assistance from
country economists, who will seek data or information as needed from relevant
government authorities.
8.
Based on tasks 1-5, develop a “Trade
Data Brief” template to be used as guidance by users of national trade data
within CWRD. The trade brief should explain the methodology and process of data
collection and reporting, detailing any major inconsistencies with
international and “mirror” data, and explaining them, as far as possible.
9.
. Compile “Trade Data Brief” for
each of the ten CWRD countries in accordance with the developed template.
10.
Review and summarize the relevant
literature and international good practice in computing trade flows in real
terms.
11.
Develop guidelines to compute real
trade flows for CWRD countries.
12.
Apply these guidelines to compute
real trade flows for one or more “pilot” countries.
The intern
will work closely with economists in CWRC and will consult with the CAREC unit.
Consultations with OREI, ERD, and ADBI staff will be held through the
internship supervisors, whenever appropriate. The resident missions, especially
the country national economic officers, will also work with the intern, helping
to develop questionnaires and collect the necessary data. The CAREC consultants
may also support the intern by requesting data and following up with relevant
authorities, as required.
Expected Outcomes
The intern
will work closely with economists in CWRC and will consult with the CAREC unit.
Consultations with OREI, ERD, and ADBI staff will be held through the
internship supervisors, whenever appropriate. The resident missions, especially
the country national economic officers, will also work with the intern, helping
to develop questionnaires and collect the necessary data. The CAREC consultants
may also support the intern by requesting data and following up with relevant
authorities, as required.
1.
Final report, including:
o
Summary of
international good practice in trade statistics, and common shortcomings in the
CWRD countries.
o
Findings of
comparisons between government and international data, and of mirror-data
analysis.
o
Lessons learned for
ADB use of trade statistics in CWRD countries.
o
Methodology to compute
real trade flows for CWRD countries, and application of this methodology to one
or more “pilot” countries.
o
Trade Data Brief” for
each of the ten CWRD countries (see below).
3. One “Trade Data Brief” for the each of ten CWRD countries, containing the
description of trade statistics for that country, explaining the methodology
and process of data collection and reporting, detailing any major
inconsistencies with mirror or international data, and explaining them, as far
as possible. The trade briefs will be attached to the final report as an
appendix.
4. Presentation to CWRD and other interested staff.
5. Database of trade data from government and international sources in an
agreed format.
The final
report will be developed into a knowledge product, such as a CWRD working
paper, with support from the intern’s supervisors. This report will be
circulated as appropriate within CWRD and to relevant government counterparts,
to ensure that the knowledge developed and lessons learned are shared. The
Trade Data Briefs will be made available to CWRD economists working on trade
issues and, if appropriate, uploaded to CWRD’s internal website.
Educational
Requirements:
Candidates
must:
·
Be enrolled in a Masters or PhD
program in Economics with specialization in Trade Economics and/or Trade
Statistics and/or Economics of developing or transitional countries, at a
school in one of the ADB member countries, both prior to and after the
internship assignment;
·
Be engaged in academic study in a
field directly related to ADB's work.
Relevant
Experience And Other Requirements:
·
Has some experience collecting and
analyzing trade data, and experience in applied trade work;
·
Is familiar with the issues of trade
economics and development, and with most recent literature in these areas;
·
Has some knowledge and understanding
relevant to the specific circumstances and issues of CWRD countries;
·
Has Russian language proficiency, or
at least can read basic Russian to be able to work with relevant websites
(preferred);
·
Has some experience working with
government agencies (preferred);
·
Excellent presentation,
communication and written English skills.
Core
Competencies:
Candidates
must be able to:
·
exhibit professionalism in the
conduct of his/her project tasks.
·
analyze data and recommend
solutions.
·
be self-directed.
·
build professional relationships to
achieve results.
·
prioritize work to achieve
assignment outcomes.
·
experience in statistical packages.
Immediate
Reporting Relationships / Other Information:
·
Position reports to an assigned
International Staff Supervisor.
·
Candidates must be a national of one
of ADB’s member countries.
·
Past interns are ineligible to apply
in subsequent years.
·
Close relatives of ADB personnel are
ineligible to apply but ADB spouses may apply if the eligibility requirements
are met.
Internship
duration is 8 weeks.
Assignment is
from February to April 2013.
Additional
Requirements
1.
Submit your CV by upload in
“Documents” section in the application; and
2.
Answer essay questions below in Ms
WORD or PDF document, maximum of 1500 words per question. Upload in
"Documents" portion in the application.
Essay Questions:
(1)
Describe one example of your
experience that demonstrated your interest in working in ADB.
(2)
Highlight your qualifications that
will help accomplish this internship assignment (e.g., course work, research, work
experience, etc.).
Non-submission
of CV and essays will deem application INCOMPLETE and WILL NOT BE PROCESSED
FURTHER.
Important
Instructions
Queries can
be directed at adbintern@adb.org
Note:
Applications for anticipated vacancies are received through the ADB Recruitment
Center (ARC), a system that automates ADB's recruitment process. ARC
facilitates the submission of applications, and enables applicants to check
status of their applications on ADB's website. You will need to create an
account before making any submissions.
**************************************************
VACANCIES / ВАКАНСИИ:
**************************************************
1.
VACANCY: NATIONAL CONSULTANT FOR DROUGHT
SITUATION ANALYSIS IN THE KYRGYZ
REPUBLIC , FOOD AND
AGRICULTURE ORGANIZATION OF THE UNITED NATIONS, DEADLINE: NOVEMBER 2, 2012
Background
The Sub-regional Office for Central Asia (SEC) and
the Land and Water Division (NRL) of the Food and Agriculture Organization of
the United Nations are carrying out a drought situation analysis in Central
Asian countries. The output of the analysis will serve as background for the
preparation of drought risk management guidelines which are part of FAO’s work
plan for 2012-2013 biennium. The updated guidelines will be used for conducting
training and helping countries to develop their national drought management
strategies and action plans.
Duties and
Responsibilities
Under the overall supervision of the Sub-Regional
Coordinator for Central Asia , in close
collaboration with the Land and Water Officer, the national consultant will
prepare a report on Characterization of Drought and its Management in the
country. The outline of the drought analysis report will be as follows:
1. Drought
history
2. Governments’
policy on drought
3. Vulnerability
to drought
4. Practices
to alleviate drought impacts
5. Measures
to build resilience to drought
The draft report will be submitted within 6 weeks
after signature of the contract while the final report will be submitted within
2 weeks after receipt of comments from SEC.
Qualifications:
·
The incumbent will
have a M.S. Degree or equivalent in agriculture, water resources management,
environment or similar field with 7 years of relevant experience in the
sub-region.
Essential skills:
·
Excellent command of
spoken and written English is required; fluency in written and oral
Russian.
·
Very strong writing,
analytical and communication skills are necessary.
·
Computer literacy with
word processing, spread sheet and Internet is required.
Report: Maximum of 20 pages (A4, single spacing,
font size 11) of concise information, excluding annexes and appendices. The
report will be structured as indicated in the detailed ‘Drought situation
analysis outline’ and it will be submitted in Word.
Duty Station: Bishkek ,
Kyrgyzstan
Type of assignment: Consultancy contract
Duration of assignment: 2 months.
Deadline for applications: 2 November 2012
Interested candidates may please send their FAO
Personal History Form and cover letter to FАO-KG@fao.org
The FAO Personal History Form can be downloaded from
http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84-Vacancy/5475-national-consultant-for-drought-situation-analysis-in-the-kyrgyz-republic
2. ВАКАНСИЯ:
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК
ПРИЕМА ЗАЯВОК: 7 НОЯБРЯ 2012 Г.
Роль:
Разработка и управление производством компании, процессом закупки и
поставки сырья в целях достижения
стратегического плана по расширению бизнеса компании.
Ключевые задачи:
·
Управление
производством, закупкой сырья (анализ работы поставщиков, обеспечение
взаимодействия с поставщиками)
·
Контроль над
перемещением сырья и продукции, обеспечение наиболее рационального
использования транспорта и техники.
·
Обеспечение гигиены
и охраны труда пищевого производства, хранения сырья и готовой продукции.
·
Разработка систем
мотивации и поддержки лояльности персонала и поставщиков (Руководство проектом
"Фермерские займы" с целью достижения поставленных задач).
·
Подготовка плана
расширения производства совместно с экспертами (при необходимости): план
проведения строительных работ, оценка технических характеристик оборудования и
бюджета затрат.
·
Подготовка,
внедрение и реализация ежегодного
бюджета в зависимости от объемов закупок и цен.
·
Реализация
долгосрочного плана развития бизнеса.
Ключевые качества:
·
Способность к
налаживанию эффективных коммуникаций, гибкость.
·
Навыки руководства
коллективом и мотивации персонала.
·
Способность
работать в условиях многозадачности и способность эффективно действовать в
быстро изменяющейся среде.
·
Знание русского и
кыргызского языков (английский приветствуется).
Подача резюме:
Резюме принимаются не позднее 17.30 7 ноября 2012 по следующему адресу: arseni@el-group.com с указанием позиции в теме E-почты: (то есть
операционный директор).
Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
3. ВАКАНСИЯ:
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК
ПРИЕМА ЗАЯВОК: 7 НОЯБРЯ 2012 Г.
Минимальные Требования Компании:
1.
Высшее
экономическое, финансово-экономическое образование и отличные знания в области
бухгалтерского учета, МСФО, Налогового
законодательства;
2.
Опыт работы Главным
бухгалтером и опыт руководства не менее 2-3 лет;
3.
Знание английского
языка на уровне Upper –Intermediate, 1С: Предприятие 8.0;
4.
Аналитические
способности и системность мышления; умение работать с большим объемом
информации;
5.
Хорошие
межличностные, коммуникативные и организационные навыки, умение вести
переговоры
6.
Навык грамотного
распределения рабочего времени.
7.
Стрессоустойчивость,
аналитический склад ума, внимание к деталям.
8.
Возраст 25-45 лет
Ключевые задачи:
1.
Руководство
отделом;
2.
Осуществление
общего контроля над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских
документов, расчетов и платежных обязательств, над составлением бухгалтерской и
налоговой отчетности и сдачи ее в налоговые органы; ежемесячная выверка и
анализ остатков по счетам.
3.
Проведение анализа
налогового законодательства и определение наиболее оптимальной учетной и
налоговой политики;
4.
Организация учета
имущества, проведение инвентаризаций; контроль дебиторской задолженности по
регионам.
5.
Представление
интересов предприятия при проведении налоговых и аудиторских проверок.
Подача резюме:
Резюме принимаются не позднее 17.30 7 ноября 2012 по следующему адресу: annas@el-group.com с указанием позиции в
теме E-почты: (то есть Главный бухгалтер).
Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
4. ВАКАНСИЯ:
СПЕЦИАЛИСТ ПО МОНИТОРИНГУ, ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ
СОТРУДНИЧЕСТВУ, ПРОГРАММА «СОДЕЙСТВИЕ УСТОЙЧИВОМУ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ»,
БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 9 НОЯБРЯ 2012 Г.
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
(Германское общество по международному сотрудничеству) Программа «Содействие
устойчивому экономическому развитию» объявляет о вакансии: «Специалист по
мониторингу».
Эффективно, действенно и с ориентацией на партнеров – так мы поддерживаем
людей и общества по всему миру в осуществлении ими деятельности, направленной
на расширение перспектив и формирование устойчивых условий собственного
существования. Являясь германской федеральной компанией, GIZ оказывает
поддержку правительству Федеративной Республики Германия в реализации
поставленных им задач в сфере международного сотрудничества в целях содействия
устойчивому развитию.
Должностные обязанности:
·
мониторинг и оценка
планов и мероприятий программы
·
контроль за
реализацией планов программы
·
разработка
инструментов и предложений предложений по улучшению качества
·
анализ
потенциальных партнеров
·
подготовка отчётов
и документации программы
Обязательные требования:
·
степень магистра
или учёная степень кандидата наук в области экономики, управления бизнесом или
в другой смежной области
·
опыт работы в
соответствующей сфере не менее 3 лет
·
компьютерная
грамотность и умение работать с офисной техникой
·
свободное владение
русским и английским языками, знание немецкого и кыргызского языков является
преимуществом
Контакты:
Резюме, сопроводительное письмо и рекомендательные письма на немецком или
английском языках с пометкой «Project officer» предоставить не позднее 17 часов
30 минут 09 ноября 2012 г. по адресу: г. Бишкек, ул. Исанова 105, офис
программы «Содействие устойчивому экономическому развитию» или отправить по
e-mail: vacancy-nawi@giz.kg
Только наиболее подходящим кандидатам будет сообщено о дате собеседования.
5. ДОЛГОСРОЧНЫЕ
И КРАТКОСРОЧНЫЕ ПОЗИЦИИ, CHEMONICS INTERNATIONAL INC, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН.
ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 9 НОЯБРЯ 2012 Г.
Требования к соискателю:
В число долгосрочных и краткосрочных позиций входят:
1. Специалист по мониторингу и
оценке
2. Специалист по сельскому
хозяйству
3. Инженер (краткосрочная позиция)
4. Инструктор по вопросам местного
экономического развития (краткосрочная позиция)
В число общих требований для данных позиций входят:
·
Опыт работы в международных проектах,
финансируемых донорами
·
Хорошие управленческие, лидерские способности
и навыки общения
·
Предпочтительно знание английского, русского
и кыргызского языков
·
Способность работать самостоятельно и в
команде
·
Трудолюбие, ответственность и инициативность
1. Специалист по
мониторингу и оценке (Срок подачи заявок до 23 Ноября 2012г.)
Специалист по МиО оказывает поддержку Руководителю Проекта и лидерам
компонентов в определении и подготовке отчетности о результатах программы в
соответствии с утвержденным Планом мониторинга. В обязанности в рамках данной
позиции входит тесное сотрудничество со всеми лидерами компонентов и
техническими специалистами. Специалист по МиО должен обладать хорошим
пониманием технических сфер деятельности Программы.
Квалификация и навыки:
·
Академическая степень в сфере экономики,
экономики развития, сельского хозяйства, статистики или смежной отрасли;
·
Не менее двух лет опыта работы в сфере МиО
или смежной области;
·
Общее понимание технических аспектов
программы, таких как, местное экономическое развитие, сельское хозяйство,
переработка, развитие МСП, туризм и т.д.
·
Хорошие навыки коммуникации и работы в
команде;
·
Практические знания в сфере анализа данных,
статистики и проведения исследований являются преимущество;
·
Отличноезнание MS Office Word, Excel и PowerPoint
·
Обязательное знание русского и английского
языка, знание кыргызского языка – преимущество.
3. Специалист
по сельскому хозяйству
Цель должности:
Анализ, развитие и координация мероприятий по цепочке добавленной стоимости
(ДС) в области животноводства и молочного производства в рамках деятельности
Программы
Ключевые обязанности:
·
Оказание поддержки в подготовке и активная
своевременная реализация мероприятий рабочего плана по ДС животноводства и
молочного производства.
·
Анализ, координация и налаживание связей с
целью реализации мероприятий по ДС животноводства и молочного производства.
·
Предоставление стратегического руководства и
технической поддержки ДС животноводства и молочного производства, в рамках
Программы и в пользу целевых групп Программы (компаний частного сектора, НПО,
правительственных организаций, и т.д.).
·
Продвижение и поощрение проектов
предпринимателей, разработка стратегий их реализации, и взаимодействие с
целевыми группами.
·
Установление взаимоотношений с другими
донорами, НПО, правительственными ведомствами и ассоциациями частного сектора,
и ознакомление с мероприятиями по ДС животноводства и молочного производства
проводимыми ими, ведение таблицы с их контактной информации
·
4. Инженер
Цель должности:
Предоставление рекомендаций, а также осуществление руководства, надзора и
инспекций при проведении ремонтных или строительных работ на объектах,
принадлежащих бенефициарам грантов и помощи в неденежной форме, или
деятельности, реализуемой сотрудниками команды по сельскохозяйственным вопросам
Программы USAID по местному развитию.
Основные обязанности:
·
Осведомленность обо всех ремонтных или
строительных работах, осуществляемых бенефициарами или сотрудниками Программы
USAID по местному развитию в рамках всех подсекторов, попадающих в сферу
деятельности команды по сельскохозяйственным вопросам: переработка фруктов и
овощей, кормовые цеха для целей животноводства, пункты сбора и охлаждения
молока, птицефермы и другие подсектора, которые могут быть добавлены
Программой.
·
Подготовка чертежей, инженерных планов,
ведомостей объемов работ и смет по мере запроса со стороны команды по
сельскохозяйственным вопросам, с целью обеспечения выполнения ремонтных и
строительных работ на должном профессиональном уровне.
·
Оказание поддержки техническому персоналу
команды по сельскохозяйственным вопросам и отслеживание хода выполнения
ремонтных и строительных работ бенефициарами, предшествующих поставке
закупленного Программой оборудования.
5. Инструктор
по вопросам местного экономического развития
Цель задания:
Целью настоящего задания является разработка высококачественной учебной
программы и предоставление услуг обучения в университетах Кыргызстана. Обучение
направлено на повышение знаний студентов в области местного экономического
развития (МЭР), а также повышение уровня осведомленности в вопросах МЭР и его
роли в государственных мерах по содействию устойчивому развитию. В рамках
настоящего задания планируется охватить до 10 университетов по всему
Кыргызстану: в Бишкеке – 3, в Оше – 3, в Баткене – 1, в Джалал-Абаде – 1, в
Караколе – 1 и в Нарыне – 1. Учебная программа, разработанная на базе учебных
пособий ПМР поМЭР и адаптированная к особенностям местных университетов, будет
представлена университетам для внедрения в собственные учебные программы.
Возможность внедрения будет обсуждаться с руководством каждого университета по
отдельности. Данное мероприятие будет способствовать повышению потенциала
будущих руководителей органов местного самоуправления. При этом авторское право
на все разработанные материалы сохраняется за ПМР.
Задачи:
Инструкторы по вопросам местного экономического развития:
·
ознакамливаются с деятельностью Программыи
изучают соответствующие документы по МЭР;
·
в тесном сотрудничестве с персоналом
Программы разрабатывают программу двух дневного обучения вопросам МЭР для
целевых университетов, в том числе для университетов, расположенных в регионах
Кыргызстана;
·
составляют программу семинаров с указанием дат,
продолжительности, списка университетов и групп студентов;
·
участвуют в работе по организации
(материально-техническом обеспечении) обучения в университетах;
·
проводят ря дсеминаров в университетах,
расположенных в г. Бишкеке и регионах Кыргызстана;
·
оказываютсодействиеГруппепомониторингуиоценке
в сборе необходимых данных (список участников и т.д.);
·
разрабатывают и представляют ПМР комплект
методических материалов с кратким содержанием учебного плана, а также пакет
всех раздаточных материалов;
·
составляют и представляют итоговый отчет о
мероприятиях, реализованных в рамках поставленных задач.
Квалификационные требования:
·
Диплом о высшем образовании по экономике,
деловому администрированию, государственному управлению, государственной
политике, муниципальному управлению или смежным областям;
·
Опыт составления учебных программ;
·
Опыт проведения обучения/семинаров;
·
Глубокие знания в области местного
экономического развития и/или прямых иностранных инвестиций;
·
Свободное владение русским и кыргызским
языками; знание английского языка является преимуществом;
·
Превосходные навыки межличностного общения,
анализа, преподнесения материалов и составления документов.
Контакты:
Для подачи документов по одной из данных позиций, отправьте на указанный
ниже адрес электронной почты, указав название позиции в строке «Тема», ваше
резюме (на английском языке) и подробное описание опыта работы в
соответствующей области. На собеседование будут приглашены только кандидаты,
прошедшие предварительный отбор.
Программа USAID по местному развитию
Адрес электронной почты: chemonicsLDP@gmail.com
6. ВАКАНСИЯ:
АССИСТЕНТ ГЛАВЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА, ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО
МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ, ПРОГРАММА «СОДЕЙСТВИЕ УСТОЙЧИВОМУ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ
РАЗВИТИЮ», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 4 НОЯБРЯ 2012 Г.
Требования
к соискателю:
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
(Германское общество по международному сотрудничеству) Региональное бюро GIZ в
Центральной Азии объявляет о вакансии: «Ассистент главы регионального
представительства»
Эффективно, действенно и с ориентацией на партнеров – так мы поддерживаем
людей и общества по всему миру в осуществлении ими деятельности, направленной
на расширение перспектив и формирование устойчивых условий собственного
существования. Являясь германской федеральной компанией, GIZ оказывает
поддержку правительству Федеративной Республики Германия в реализации
поставленных им задач в сфере международного сотрудничества в целях содействия
устойчивому развитию.
Должностные обязанности:
• самостоятельная
организация работы офиса главы регионального представительства
• прием и
распределение телефонных звонков главы регионального представительства
• ведение
деловой переписки
• составление
протоколов
• подготовка
документов и материалов для главы регионального представительства
• осуществление
устных и письменных переводов
Обязательные требования:
• высшее
образование
• опыт
работы в соответствующей сфере не менее 3 лет
• опыт
работы в международных организациях
• компьютерная
грамотность и умение работать с офисной техникой
• свободное
владение русским, немецким и/или английским языками
• хорошие
организаторские способности
Контакты:
Резюме, сопроводительное и рекомендательные письма на немецком или
английском языках с пометкой «Assistant» представить не позднее 17 часов 30
минут 04 ноября 2012 г. по адресу: г. Бишкек, ул. Раззакова, 22, офис бюро GIZ
в Бишкеке или отправить по e-mail: vacancy-rb@giz.kg
Только наиболее подходящим кандидатам будет сообщено о дате собеседования.
********************************************
END OF THE 424th
LISTSERV ISSUE
*********************************************