Предлагаем Вам 427-й
выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ
Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо
являетесь выпускником программы обмена, спонсируемой правительством США, либо
Вы запросили данную информацию. В
настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано около 1000
электронных адресов.
Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников
программ Госдепартамента США предназначена для информирования о мероприятиях,
проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и объявлений
от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о
вакансиях, грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного,
академического и профессионального роста.
Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе распространять ее среди всех
заинтересованных лиц.
У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений
безопасности не открывайте возможных прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски
электронной рассылки размещаются в формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan. Если Вы желаете распространить какую-либо
информацию по данной рассылке, пожалуйста, отправьте соответствующее сообщение
на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждую среду.
Сообщения,
отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.
Сегодня 21
ноября 2012 г .
В этом выпуске:
*************************************************************
1) ANNOUNCEMENTS/
ОБЪЯВЛЕНИЯ:
1.
GRANT
OPPORTUNITY: AMERICAN ENGLISH TEXTBOOKS, US
EMBASSY, BISHKEK , KYRGYZSTAN
2. ПРОГРАММА «EMPOWER ACCESS»,
АМЕРИКАНСКИЕ СОВЕТЫ ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ (АСПРЯЛ/АКСЕЛС), БИШКЕК,
КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 10 ДЕКАБРЯ 2012 Г.
3. ПРОГРАММА МАГИСТРАТУРЫ
«УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ» (МВА), АМЕРИКАНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ,
БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 13 ДЕКАБРЯ 2012 Г.
4. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ГАЛА-КОНЦЕРТ
ТРЕХ БАРИТОНОВ «ЛЮБОВЬ МОЯ - МЕЛОДИЯ», 24 НОЯБРЯ, 2012Г., В 18:00, В КЫРГЫЗСКОЙ
НАЦИОНАЛЬНОЙ ФИЛАРМОНИИ ИМ. Т.САТЫЛГАНОВА, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН.
5. ГРАНТОВЫЙ КОНКУРС «МОЛОДЕЖНЫЕ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ КЛУБЫ» ОТ ПРОГРАММЫ JASA.KG, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. КРАЙНИЙ
СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 9 ДЕКАБРЯ 2012 Г.
2) VACANCIES / ВАКАНСИИ:
1. ВАКАНСИЯ:
КОНСУЛЬТАНТ ПО РАЗРАБОТКЕ ЕДИНОГО ПЛАНА СЧЕТОВ - 2 ВАКАНСИИ, ВСЕМИРНЫЙ БАНК.
ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 30 НОЯБРЯ 2012 Г.
2. ВАКАНСИЯ:
СПЕЦИАЛИСТ ПО МОНИТОРИНГУ И УПРАВЛЕНИЮ ЗНАНИЯМИ, DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR
INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH (ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ
СОТРУДНИЧЕСТВУ) ПРОГРАММА «УСТОЙЧИВОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ В
ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 23 НОЯБРЯ
2012 Г.
3.
VACANCY: FOOD AND AGRICULTURE ORGANIZATION OF
THE UNITED NATIONS (FAO), BISHKEK ,
KYRGYZSTAN
4.
VACANCY: ASSISTANT PROGRAMME OFFICER NOA, UNHCR,
OSH , KYRGYZSTAN
5.
PROGRAM OFFICER, USAID KYRGYZSTAN
6. ВАКАНСИЯ:
АССИСТЕНТ, ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ (DEUTSCHE
GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH), ПРОГРАММА «ФОНД ДЛЯ
ПРОЕКТОВ ПО РАЗВИТИЮ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С ГРАЖДАНСКИМ ОБЩЕСТВОМ» БИШКЕК,
КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 1 ДЕКАБРЯ 2012 Г.
7. ВАКАНСИЯ:
КООРДИНАТОР ПРОГРАММЫ, ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ
(DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH), ПРОГРАММА
«ПЕРСПЕКТИВЫ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ» БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 29
НОЯБРЯ 2012 Г.
8.
VACANCY: SECRETARY, FOOD AND AGRICULTURE
ORGANIZATION OF THE UNITED NATIONS. DEADLINE: NOVEMBER 30, 2012
9.
VACANCY: PROGRAM ASSISTANT, WORLD FOOD PROGRAM,
UNITED NATIONS, OSH , KYRGYZSTAN
10.
VACANCY: COST CONTROL ACCOUNTANT, EL GROUP
CONSULTING LLC, BISHKEK , KYRGYZSTAN
11.
VACANCY: HR MANAGER, EL GROUP CONSULTING LLC, BISHKEK , KYRGYZSTAN
**************************************************
ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:
**************************************************
1.
GRANT
OPPORTUNITY: AMERICAN ENGLISH TEXTBOOKS, US
EMBASSY, BISHKEK , KYRGYZSTAN
The U.S. Embassy in the Kyrgyz Republic
The Public Affairs Section of the U.S.
Embassy will hold a pre-solicitation informational session for interested
organizations on December 6, 2012.
The goals of this project are as follows:
·
To
adapt American English textbooks for nationwide use in grades 4-7.
·
To
revise national curriculum for English instruction for grades 4-7.
·
To
coordinate training of teachers for use of the textbook and implementation of
the new curriculum for grades 4-7.
·
To
distribute new textbooks nationwide.
Interested organizations are invited to
contact English Programs Assistant Natalia Djumanalieva at the US Embassy (djumanalievand@state.gov;
0312-551-241 ext. 4576) by 10:00 on December 3, 2012.
2. ПРОГРАММА «EMPOWER ACCESS»,
АМЕРИКАНСКИЕ СОВЕТЫ ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ (АСПРЯЛ/АКСЕЛС), БИШКЕК,
КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 10 ДЕКАБРЯ 2012 Г.
Американские Советы
по Международному Образованию (АСПРЯЛ/АКСЕЛС) в Кыргызской Республике объявляют
открытие конкурса «Empower Access» в 2013 году. Последний срок подачи анкеты на программу
10 декабря 2012 года.
Программа «Empower Access» (EAP) является
регионально ориентированной программой профессионального обмена, как для индивидуальных лиц, так
и для организаций, непосредственно работающих с людьми с ограниченными
возможностями. Данная программа финансируется Государственным Департаментом
США и Бюро по делам образования и
культуры. В Кыргызстане, Казахстане,
Пакистане и Таджикистане программа EAP администрируется Американскими Советами по
Международному Образованию: АСПРЯЛ / АКСЕЛС. Не более 15 участников из Кыргызстана, Казахстана, Пакистана и
Таджикистана посетят США, где в течение одного месяца они пройдут стажировку в американской принимающей
организации, изучая такие вопросы как,
управление НПО и укрепление
потенциала, практика в области
искусства, адаптивные технологии, спортивный менеджмент, инклюзивное
образование, политика и законодательство, оздоровительные инициативы и
пропаганды. Кроме того, программа EAP предоставит возможность
15 американцам нанести ответный визит в страны участников.
Цели программы:
·
поддержка, как отдельных лиц, так и
организаций в их работе с людьми с
ограниченными возможностями;
·
пропаганда политики и программ в интересах людей с ограниченными
возможностями;
·
содействие здоровому гражданскому обществу, что позволит отдельным лицам и организациям, работающим с людьми с
ограниченными возможностями,
обмениваться передовым опытом и
содействовать межсекторальному сотрудничеству в рамках двустороннего
профессионального обмена;
·
обеспечение пользы от программы
обмена людям с
нарушениями функций органов чувств, физическими недостатками, а также их
семьям;
·
создание и расширение системы взаимодействия отдельных лиц и организаций, работающих
с людьми с ограниченными возможностями;
·
создание общего языка для разработки практических решений для общих проблем
и забот.
Критерии для участия
в программе:
·
иметь гражданство и проживать в Кыргызстане, Казахстане, Пакистане и
Таджикистане (заявители должны проживать в стране их гражданства);
·
иметь соответствующий опыт и продемонстрировать готовность работать с людьми с ограниченными возможностями;
·
продемонстрировать лидерские
качества и навыки совместной работы;
·
иметь желание и умение разработать и осуществить непродолжительные взаимные
проекты для участников США в ответ;
·
владеть английским языком на высоком уровне. Для всех полуфиналистов, будет
проведен экзамен ITP TOEFL. При наличии сертификатов официального теста TOEFL (проходной балл 500 -
бумажный вариант, 60 - интернет
вариант) или теста IELTS (6 или выше), вы можете
предоставить нам Ваш сертификат.
Последний срок подачи
анкеты на программу 10 декабря 2012 года.
Анкета заполняется в режиме он-лайн на сайте программы: http://lfp.americancouncils.org/?q=content/apply-empower-now
За дополнительной
информацией, пожалуйста, обращайтесь к Гульнуре Абыталиевой на электронный
адрес: empoweraccess@americancouncils.kg или по телефону +
996 (555) 950-413.
3. ПРОГРАММА МАГИСТРАТУРЫ
«УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ» (МВА), АМЕРИКАНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ, БИШКЕК,
КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 13 ДЕКАБРЯ 2012 Г.
Американский
Университет в Центральной Азии Программа магистратуры «Управление бизнесом»
(МВА)
объявляет о начале
зимней приемной кампании на 2012-13 академический год.
·
Требования: наличие высшего образования или степени бакалавра
·
Вступительные экзамены:
1. ELPT (английский яз.) – от
480 б.
2. ELPT для группы с русским
языком обучения в течение первого учебного года (ВПЕРВЫЕ!) – от 390 б.
3. Тестирование по математике –
от 34 б.
4. Интервью
·
Подготовительные курсы пре-МВА (по желанию) с 5 ноября 2012г. Справки по
тел: +996 (312) 664046.
Документы для
поступления:
·
Форма и заявление
·
Диплом о высшем образовании или степени бакалавра
·
Копия паспорта (при себе иметь оригинал)
·
Резюме (резюме на анг. яз.)
·
Медицинская справка (форма 086-У)
·
3 фотокарточки 3*4
·
Взнос за обработку документов 500 сом
·
Оплата за тестирование по английскому и математике - 1000 сом (всего)
Последний срок подачи
заявки: 13 декабря 2012 г. (АУЦА, Гл. корпус, каб. №110)
Начало учебы: 14 января
2013 г.
Справки по тел: +996
(312) 661114; +996 (312) 661089
4. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ГАЛА-КОНЦЕРТ
ТРЕХ БАРИТОНОВ «ЛЮБОВЬ МОЯ - МЕЛОДИЯ», 24 НОЯБРЯ, 2012Г., В 18:00, В КЫРГЫЗСКОЙ
НАЦИОНАЛЬНОЙ ФИЛАРМОНИИ ИМ. Т.САТЫЛГАНОВА, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН.
Фонд «Таланты
мира» под руководством Давида
Гвинианидзе приглашает Вас на концерт «Любовь моя – мелодия», посвященный
70-летию народного артиста СССР Муслима Магомаева.
Шедевры мировой
вокальной классики всех жанров, неаполитанские и эстрадные песни со всего мира
прозвучат в исполнении лучших баритонов современности.
Чарующую музыку на
суд публики представят звезды мирового оперного Олимпа: солисты
Государственного академического Большого театра России Григорий Осипов и Юрий
Зальцман и солист Московского театра «Новая опера» Николай Щемлев.
На протяжении ряда
лет они неизменно покоряют своим голосом и талантом публику, поднимая на
недосягаемую высоту знамя исполнительского искусства, выступая с грандиозным
успехом по всему миру в лучших концертных залах планеты.
Концерт состоится 24
ноября, 2012г., в 18:00, в Кыргызской национальной филармонии им.
Т.Сатылганова.
5. ГРАНТОВЫЙ КОНКУРС «МОЛОДЕЖНЫЕ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ КЛУБЫ» ОТ ПРОГРАММЫ JASA.KG, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. КРАЙНИЙ
СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 9 ДЕКАБРЯ 2012 Г.
Программа Jasa.kg
Международного Молодежного Фонда (ММФ) объявляет грантовый конкурс на тему:
«Молодежные предпринимательские клубы»
Проект должен
способствовать дальнейшему развитию и обеспечить устойчивость 30
предпринимательских клубов, созданных в 2012 г. в средних школах новостроек
вокруг г. Бишкек, г. Кара-Балта, Ошской и Жалал-Абадской области. Цель клубов –
это культивировать и развивать предпринимательский потенциал уязвимых групп
молодежи. Предлагаемый проект должен охватывать, как минимум 400 молодых людей
в возрасте от 14 до 17 лет.
Срок реализации: 12
месяцев, с февраля 2013 г. по январь 2014 г.
Максимальная сумма
бюджета: 50 000 долларов США
Для того, чтобы
принять участие в конкурсе, необходимо заполнить заявку и отправить ее на
электронную почту m.djanbaev@iyfnet.org
или отправить по почте на адрес: ул. Тыныстанова 197/1 (4 этаж). Более
подробную информацию о конкурсе можно получить в офисе ММФ по вышеуказанному
адресу.
Крайний срок подачи
заявок: до 17:00, 9 декабря 2012 г.
**************************************************
VACANCIES / ВАКАНСИИ:
**************************************************
1. ВАКАНСИЯ:
КОНСУЛЬТАНТ ПО РАЗРАБОТКЕ ЕДИНОГО ПЛАНА СЧЕТОВ - 2 ВАКАНСИИ, ВСЕМИРНЫЙ БАНК.
ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 30 НОЯБРЯ, 2012 Г.
Позиция: Консультант по разработке единого
плана счетов - 2 вакансии
Срок подачи резюме: 30 Ноября
2012
Агентство: World Bank
Требования к соискателю:
Проект «Кредит технической помощи на реформу государственного управления»
(gtac). Исполнительное агентство-
министерство финансов КР (МФ КР) объявляет конкурс на следующую вакантную
позицию (2 вакансии):
1. Консультант
по разработке единого плана счетов и учетной политики для подготовки и
предоставления финансовой отчетности Правительства в соответствии с МСФО ОС»
Квалификация:
Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики и финансов;
·
Профессиональная аккредитация, такая как
CIPA, ACCA, CPA, с опытом работы;
·
Опыт работы в реформировании системы
финансовой отчетности;
·
Хорошая способность работать в группе и
отличные навыки общения, аналитические
способности;
·
Опыт работы с донорскими организациями и
знание английского языка являются преимуществом.
Дополнительную информацию, а также Техническое задание можно получить по
вышеуказанному адресу и на сайте www.minfin.kg
Контакты:
Заинтересованным лицам, отвечающим вышеуказанным требованиям, необходимо
направить свое резюме на русском и английском языках не позднее 17.00 часов 30
ноября 2012 года по адресу: 720040, г. Бишкек, б. Эркиндик 58А, каб. 302 или по
Электронному адресу: office@gtac.mail.kg
указав название позиции в строке «Тема». Заявки без указания позиции не будут
рассматриваться.
На собеседование будут приглашены только наиболее подходящие кандидаты.
2. ВАКАНСИЯ:
СПЕЦИАЛИСТ ПО МОНИТОРИНГУ И УПРАВЛЕНИЮ ЗНАНИЯМИ, DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR
INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH (ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ
СОТРУДНИЧЕСТВУ) ПРОГРАММА «УСТОЙЧИВОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ В
ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 23 НОЯБРЯ
2012 Г.
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
(Германское общество по международному сотрудничеству) Программа «Устойчивое
использование природных ресурсов в Центральной Азии» объявляет о вакансии: «Специалист
по мониторингу и управлению знаниями»
Эффективно, действенно и с ориентацией на партнеров – так мы поддерживаем
людей и общества по всему миру в осуществлении ими деятельности, направленной
на расширение перспектив и формирование устойчивых условий собственного
существования. Являясь германской федеральной компанией, GIZ оказывает
поддержку правительству Федеративной Республики Германия в реализации
поставленных им задач в сфере международного сотрудничества в целях содействия
устойчивому развитию.
Должностные обязанности:
·
поддержание работы и дальнейшая разработка
платформы распространения знаний (цифровая библиотека, GIS), веб-платформы для
мониторинга и оценки
·
работа с веб-сайтами программы
·
мониторинг и оценка планов и мероприятий
программы
·
консультация сотрудников и партнеров
программы по управлению знаниями и инструментам мониторинга
·
разработка инструментов и предложений по
улучшению качества
·
поддержка при подготовке отчётов и
документации программы
·
техническая поддержка при разработке публикации
Обязательные требования:
·
высшее образование в области информационных
технологий, управления природными ресурсами, экономики или в другой смежной
области
·
опыт работы по веб-программированию,
разработке цифровых библиотек и/или с географическими информационными системами
не менее 2 лет
·
опыт работы в сфере графического дизайна или
полиграфии, а также в сфере управления природными ресурсами является
преимуществом
·
опыт работы в администрировании и/или
мониторинге проектов не менее 2 лет
·
свободное владение русским и английским
языками, знание немецкого языка является преимуществом
Контакты:
Резюме, сопроводительное письмо и рекомендательные письма на немецком или
английском языках с пометкой «Project officer» предоставить не позднее 17 часов
30 минут 23 ноября 2012 г. по адресу: г. Бишкек, ул. Раззакова, 22, офис бюро
GIZ в Бишкеке или отправить по e-mail: vacancy-nr@giz.kg
Только наиболее подходящим кандидатам будет сообщено о дате собеседования.
3.
VACANCY: FOOD AND AGRICULTURE ORGANIZATION OF
THE UNITED NATIONS (FAO), BISHKEK ,
KYRGYZSTAN
Title: Secretary
Level:
G-5
Job
Role, Duties and Responsibilities
The
Secretary (G-5) provides secretarial and office support activities for the FAO
Representation. He / she works under the overall guidance of the FAO
Representative. The Secretary (G-5) works with some leeway for independent
action and may handle confidential and sensitive matters and material. The
incumbent performs the following duties:
·
Receive, screen, file, distribute, draft,
format, and monitor incoming and outgoing correspondence and documentation;
select and abstract pertinent material for supervisors’ review; identify
complex or sensitive material for special treatment; review outgoing
correspondence and documentation for correct format, grammar, spelling and
conformance with FAO and country policies and procedures; attach necessary
background information; maintain a follow-up system.
·
Screen and place calls; respond to telephone,
e-mail and personal enquiries; refer non-recurring matters and difficult issues
to respective units within and outside FAO.
·
Manage the calendars of the FAO Representative
and Assistant FAO Representatives; schedule appointments; brief the FAOR and
Assistant FAORs on matters before meetings and trips.
·
Type and format reports, presentations,
publications, and other documentation material for the FAOR and for the
Assistant FAORs.
·
Maintain control of records and files; follow-up
on deadlines to supervisor and officers for their action.
·
Select a variety of information from various
sources (e. g. Intra-/ Internet, office files, FAO information and
documentation); compile background information and reference material as
appropriate.
·
Perform protocol liaison activities with the
Host Government.
·
Receive and accompany visitors of the FAO
Representative / country office.
·
Make travel arrangements.
·
Organize meetings and events held in the
country, by arranging for meeting facilities, equipment, catering, travel,
logistics, etc; prepare correspondence and assemble documents for participants;
provide administrative and secretarial support during the meetings.
·
Take minutes at the supervisors’ / office’s
internal and/or official meetings.
·
Coordinate the provision of central office
support services, e.g. office supplies, translations, printing, building
services, etc.
·
Perform other related duties required.
Education:
·
Degree in relevant education. Secretarial training. Training in office
management and/or general administration.
Work
Experience:
·
Four years of progressively responsible
secretarial and/or clerical experience.
Languages:
·
Working knowledge (level C) of the FAO official
language used for communication within the country (English, French or Spanish)
and working knowledge of the local language(s) is required.
IT Skills:
·
Ability to effectively use standard office
software, such as MS Office (Windows, Word, Outlook, Excel, Power Point,
Exchange) et al. Very good typing skills
Office
Management Skills:
·
Ability to organize work systematically, set
priorities and meet deadlines. Ability to structure and convey information in
an appropriate format, ensuring accuracy and consistency.
·
Interpersonal Communications and Teamwork
Skills:
·
A cooperative spirit, flexibility and openness
to work in an international environment are needed. Utmost tact, discretion,
courtesy and trustworthiness are essential personal attributes.
Interested
candidates are requested to send a cover letter, filled in FAO PHF form in
English and 3 recommendation letters to
FAO-KG@fao.org no later than 30 November 2012 17-00.
Applications
without FAO PHF form will not be considered.
FAO
PHF form is available at http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84-Vacancy/5489-secretary
4.
VACANCY: ASSISTANT PROGRAMME OFFICER NOA, UNITED
NATIONS HIGH COMMISSIONER FOR REFUGEES (UNHCR), OSH , KYRGYZSTAN
Duties
and responsibilities:
Under
the direct supervision of the Head of SO, the incumbent will, among other
things, perform the following duties:
·
Play a central role in UNHCR programme design
and implementation.
·
The needs of persons of concern in the country
are assessed and analysed in a participatory manner and using an Age, Gender
and Diversity (AGD) perspective to form a firm basis for planning.
·
IP agreements are established in a timely
manner, regularly monitored and reported on in compliance with established
guidelines and procedures. Conduct and oversee financial verification of
UNHCR’s implementing partners.
·
Build a good partnership with UNHCR’s
implementing and operational partners in order to enable effective and
efficient delivery of UNHCR’s mandate.
·
Through a consultative process within the
country and field visits, stay involved in the development of the strategies,
methodologies, contingency plans that respond to new and emerging operational
challenges for the country.
·
Provide inputs for developing the country
operations plan for overall compliance with global strategic priorities and
regional priorities as well as with annual programming/planning instructions.
·
Assist in organizing a consultative process to
ensure a consistent application of the organization’s criteria and policies for
the selection of implementing and operational partners.
·
Assist in managing the development of a broad
network of partners, good coordination practices and the development of partner
capacities.
·
Undertake proper collection, monitoring and use
of baselines, standards and indicators needed to measure and analyze UNHCR’s
performance, trends and target interventions.
·
Undertake field visits to evaluate and improve
the planning, programming, implementation and monitoring of assistance
projects.
·
Assist in implementing the establishment of
sound monitoring processes, in reviewing final reports and on progress in order
to advise on any corrective actions required or the need for additional
resources to reach planned target levels.
·
Apply UNHCR’s corporate tools (e.g. Global
Focus, Focus Client) to record data and assess the technical soundness of the
operation and generate data for evidence-based decisions at the country-level.
·
Assist in keeping donor representatives briefed
on developments and assist in the development of funding submissions, appeals
and reports.
·
Monitor and control earmarking by the donors.
·
Assist in monitoring compliance to the
organization’s resource allocation framework, providing support and taking
corrective action where required.
·
Assist in ensuring compliance in issuance of
audit certificates for Implementing Partners.
·
Monitor the implementation of IP Risk Management
techniques and tools.
·
Performs other duties as required.
·
Provide inputs for the country operations plan
(including budgets, staffing levels and structures) as well as prepare inputs
for funding submissions, appeals and reports.
·
Ensure compliance with UNHCR’s global
strategies, protocols and guidelines.
·
Manage the programme unit in SO Osh.
·
Perform any other tasks required by the
supervisor.
Qualifications
and experience required:
·
University degree or equivalent in Business
Administration, Law, Economics, Social Science or related field
·
Previous job experience: 2 years of previous job
experience relevant to the function. In an international. capacity: 1 year.
·
Excellent knowledge of English and Russian.
Fluency of Kyrgyz and Uzbek languages is essential.
Additional
information
The
incumbent should be able to work harmoniously with the people of different
cultural and social backgrounds, under pressure and, when required, additional
working hours.
An
interview and written test will be held for this post. Applicants will be
contacted only if they are under serious consideration.
Applications:
Closing
date is 23 November 2012. Applications should be accompanied by duly updated
P11 form and be sent for the e-mail address
kazybaev@unhcr.org
The
P11 form can be downloaded at http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84-Vacancy/5487-assistant-programme-officernoa
5.
PROGRAM OFFICER, USAID KYRGYZSTAN
The
KPSP is a three-year technical assistance initiative funded by the United
States Agency for International Development (USAID and implemented by
Development Alternatives, Inc. (DAI). The KPSP is directed at the institutional
strengthening of the Kyrgyz Parliament as an independent and professional state
body effectively implementing its constitutionally mandated legislative,
representative and oversight functions. The
KPSP consists of the following four main components and areas of programming
concentration: 1. assistance in improving legislative process and procedure; 2.
assistance in strengthening parliamentary committees; 3. improving information
flow on parliamentary activities between the Parliament and civil society and
the public; and 4. assistance in improving human resource management
Long
term position: Program Officer
Responsibilities:
·
Teaching and designing an English teaching
program for select MPs and parliamentary staff already possessing some level of
fluency in English including leading a weekly English discussion club;
·
Overseeing daily monitoring of the Performance
Monitoring Plan (PMP) to ensure the KPSP meets PMP indicator and percentage
targets;
·
Assisting the COP in preparing written
correspondence to USAID and the DAI Home Office;
·
Assisting the COP and local staff in preparing
weekly, quarterly and annual reports as well as individual programming event
descriptions;
·
Assisting the COP and local staff in preparing
success stories and other materials providing information on the Program;
·
Editing documents prepared by local staff to
ensure that they are native-English quality and appropriate for and compliant
with USAID and DAI format;
·
Assisting the COP and local staff in preparation
of scopes of work for international expatriate STTAs and corresponding requests
for STTA technical approval;
·
Assisting the COP and local staff to ensure that
the Program complies with USAID branding and marking requirements;
·
Assisting the COP and local staff in design and
implementation of individual Program events, as needed and appropriate,
including through active attendance and participation.
Desired
Qualifications:
·
Minimum of 2 years of development experience in
Central Asia, preferably Kyrgyzstan
·
Knowledge of approaches to promoting good
governance, particularly Parliaments;
·
Native fluency in English;
·
High level of fluency in Russian with knowledge
of Kyrgyz a plus;
·
Strong writing and editing skills including
experience with report writing, especially on USAID funded programs;
·
Experience teaching English to non-native
speakers, especially state officials;
·
Culturally comfortable and effective working in
an office and atmosphere where the majority of employees are cooperating
country nationals (CCNs) and English is not the predominant inter-office
language of oral communication between employees.
Contacts:
Applicants
should send a current CV and cover letter by email only, referencing in the
subject line of the email, the Program Officer position to the following email
address: jenish_arzymatov@dai.com
Due
to the large number of applications received, only candidates selected for
interviews will be contacted. The
application deadline is December 1, 2012.
6. ВАКАНСИЯ:
АССИСТЕНТ, ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ (DEUTSCHE
GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH), ПРОГРАММА «ФОНД ДЛЯ
ПРОЕКТОВ ПО РАЗВИТИЮ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С ГРАЖДАНСКИМ ОБЩЕСТВОМ» БИШКЕК,
КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 1 ДЕКАБРЯ 2012 Г.
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
(Германское общество по международному сотрудничеству) Программа «Фонд для
проектов по развитию в сотрудничестве с гражданским обществом» объявляет о
вакансии: «Ассистент»
Эффективно, действенно и с ориентацией на партнеров – так мы поддерживаем
людей и общества по всему миру в осуществлении ими деятельности, направленной
на расширение перспектив и формирование устойчивых условий собственного
существования. Являясь германской федеральной компанией, GIZ оказывает
поддержку правительству Федеративной Республики Германия в реализации
поставленных им задач в сфере международного сотрудничества в целях содействия
устойчивому развитию.
Должностные обязанности:
·
осуществление административной поддержки
работы программы
·
ведение кассовых операций и работа с банком
·
прием и распределение телефонных звонков
·
ведение документооборота‚ деловой переписки‚
подготовка документов и материалов
·
осуществление устных и письменных переводов
Обязательные требования:
·
высшее образование
·
опыт работы в соответствующей сфере не менее
1 года
·
опыт работы в международных организациях,
опыт в администрировании проектов - преимущество
·
компьютерная грамотность и умение работать с
офисной техникой
·
свободное владение русским, немецким и/или
английским языками, знание кыргызского - преимущество
·
хорошие организаторские способности
Контакты:
Резюме, сопроводительное и рекомендательные письма на немецком или
английском языках с пометкой «Assistant» не позднее 17 часов 30 минут 30 ноября
2012 г. отправить по e-mail: vacancy-fonds@giz.kg
Только наиболее подходящим кандидатам будет сообщено о дате собеседования.
7.
ВАКАНСИЯ: КООРДИНАТОР ПРОГРАММЫ,
ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ (DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR
INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH), ПРОГРАММА «ПЕРСПЕКТИВЫ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ»
БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 29 НОЯБРЯ 2012 Г.
Deutsche Gesellschaft für Internationale
Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (Германское общество по международному сотрудничеству)
Программа «Перспективы для молодежи» объявляет о
вакансии: «Координатор программы»
Эффективно, действенно и с ориентацией на партнеров
– так мы поддерживаем людей и общества по всему миру в осуществлении ими
деятельности, направленной на расширение перспектив и формирование устойчивых
условий собственного существования. Являясь германской федеральной компанией,
GIZ оказывает поддержку правительству Федеративной Республики Германия в
реализации поставленных им задач в сфере международного сотрудничества в целях
содействия устойчивому развитию.
Должностные обязанности:
·
планирование мероприятий,
разработка и реализация концепций и стратегий программы
·
самостоятельная кооринация и
реализация мероприятий программы
·
управление бюджетом и
мониторинг бюджета по согласованию с руководителем программы
·
консультация сотрудников и
партнеров программы
·
сотрудничество с партнерами
программы
·
подготовка отчётов и
документации программы
Обязательные требования:
·
высшее образование в области
общественных наук, содействия развитию молодежи, педагогики, психологии или
менеджмента
·
опыт работы в подобной
должности, в сфере педагогики, психологии или содействия развитию молодежи не
менее 3 лет
·
управленческий опыт
·
компьютерная грамотность и
умение работать с офисной техникой
·
свободное владение русским,
кыргызским, немецким и/или английским языками, желательно знание обоих
иностранных языков
Контакты:
Резюме, сопроводительное письмо и рекомендательные
письма на немецком или английском языке с пометкой «Programmkoordinator» не позднее
17 часов 30 минут 30 ноября 2012 г. отправить по e-mail: vacancy-jp@giz.kg
Только наиболее подходящим кандидатам будет сообщено
о дате собеседования.
8.
VACANCY: SECRETARY, FOOD AND AGRICULTURE
ORGANIZATION OF THE UNITED NATIONS. DEADLINE: NOVEMBER 30, 2012
Job
Role, Duties and Responsibilities
The
Secretary (G-5) provides secretarial and office support activities for the FAO
Representation. He / she works under the overall guidance of the FAO
Representative. The Secretary (G-5) works with some leeway for independent
action and may handle confidential and sensitive matters and material. The
incumbent performs the following duties:
·
Receive, screen, file, distribute, draft,
format, and monitor incoming and outgoing correspondence and documentation;
select and abstract pertinent material for supervisors’ review; identify
complex or sensitive material for special treatment; review outgoing
correspondence and documentation for correct format, grammar, spelling and
conformance with FAO and country policies and procedures; attach necessary
background information; maintain a follow-up system.
·
Screen and place calls; respond to telephone,
e-mail and personal enquiries; refer non-recurring matters and difficult issues
to respective units within and outside FAO.
·
Manage the calendars of the FAO Representative
and Assistant FAO Representatives; schedule appointments; brief the FAOR and
Assistant FAORs on matters before meetings and trips.
·
Type and format reports, presentations,
publications, and other documentation material for the FAOR and for the
Assistant FAORs.
·
Maintain control of records and files; follow-up
on deadlines to supervisor and officers for their action.
·
Select a variety of information from various sources
(e. g. Intra-/ Internet, office files, FAO information and documentation);
compile background information and reference material as appropriate.
·
Perform protocol liaison activities with the
Host Government.
·
Receive and accompany visitors of the FAO
Representative / country office.
·
Make travel arrangements.
·
Organize meetings and events held in the
country, by arranging for meeting facilities, equipment, catering, travel,
logistics, etc; prepare correspondence and assemble documents for participants;
provide administrative and secretarial support during the meetings.
·
Take minutes at the supervisors’ / office’s
internal and/or official meetings.
·
Coordinate the provision of central office
support services, e.g. office supplies, translations, printing, building
services, etc.
Perform
other related duties required.
Qualification
Requirements
Education:
·
Degree in relevant education. Secretarial training. Training in office
management and/or general administration.
Work
Experience:
·
Four years of progressively responsible
secretarial and/or clerical experience.
Languages:
·
Working knowledge (level C) of the FAO official
language used for communication within the country (English, French or Spanish)
and working knowledge of the local language(s) is required.
IT
Skills:
·
Ability to effectively use standard office
software, such as MS Office (Windows, Word, Outlook, Excel, Power Point,
Exchange) et al. Very good typing skills.
·
Office Management Skills:
·
Ability to organize work systematically, set priorities
and meet deadlines. Ability to structure and convey information in an
appropriate format, ensuring accuracy and consistency.
·
Interpersonal Communications and Teamwork
Skills:
·
A cooperative spirit, flexibility and openness
to work in an international environment are needed. Utmost tact, discretion,
courtesy and trustworthiness are essential personal attributes.
Interested
candidates are requested to send a cover letter, filled in FAO PHF form in
English and 3 recommendation letters to
FAO-KG@fao.org no later than 30 November
2012 17-00.
Applications
without FAO PHF form will not be considered.
FAO PHF
form can be downloaded from http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84-Vacancy/5494-secretary
9.
VACANCY: PROGRAM ASSISTANT, WORLD FOOD PROGRAM,
UNITED NATIONS, OSH , KYRGYZSTAN
Supervision received: The
Programme Assistant will be directly supervised by the National Programme
Officer and under the general supervision of the Head of Sub-office.
Accountabilities:
Within
delegated authority, the Programme Assistant will be responsible for the
following duties:
·
Review requests for cash requirements and
initiate remittance action through the WFP Information Systems; draft
correspondence pertaining to subsidy and commodity cash requirements to country
offices;
·
Prepare periodic projections of commodity
requirements/commitments by project and by country based on incoming data from
country and regional offices and input data into the WFP Information Systems;
·
Review incoming documentation, identify cargo
losses and draft submission to Insurers/Carriers, based on support documents;
·
Review and reconcile a variety of financial and
operational reports;
·
Monitor accruals and deposits into banks and
approval and utilization of WFP generated funds;
·
Analyse and process requests for a variety of
data;
·
Using WFP's Information Systems, enter new and
revised data such as new estimates/budget
·
revisions, insurance claims, funding requests
and cost information;
·
Monitor ongoing shipments, pipeline information,
insurance claims and other data;
·
Prepare periodic reports, statistical
information and tables;
·
Liaise with other units to resolve issues and
clarify or obtain additional information;
·
Assist in conducting training of field staff on
commodity management, as necessary;
·
Maintain accurate records and files within the
field of work;
·
Draft correspondence related to the field of
work;
·
Perform other related duties as required.
Expected
Results:
Processing
of work and related follow up done under general supervision. Use of own
discretion to address unforeseen situations seeking advice from and/or
reporting to supervisor as applicable.
Critical
Success Factors:
Ability
to spell and write correctly in English; ability to maintain accurate and
precise records and to interpret and analyse a variety of data and resolve
discrepancies. Ability to work accurately and systematically; to identify and
resolve data discrepancies and operational problems. Ability to perform detailed
work and to handle a large volume of work quickly and accurately under time
constraints. Courtesy, tact and the ability to work effectively with people of
different national and cultural backgrounds.
Minimum
qualifications:
Education:
University
degree in one or more of the following disciplines: economics, agriculture,
international affairs, business administration, social sciences, politics, development
studies or a field relevant to international development assistance.
Experience:
At
least three years of progressively responsible experience, of which at least
one year was closely related to programme functions.
Knowledge:
Training
and/or experience utilizing computers including word processing, spreadsheet
and other software packages.
All
interested candidates must send their P.11, CV, a cover letter in English and
at least 3 references with indication of position title to wfp.bishkek@wfp.org by 17:00, 30 November 2012. Applications
without P.11 form will not be considered. Only suitable candidates will be
invited for interview.
The
P 1.1 form can be downloaded from http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84-Vacancy/5501-programme-assistant-g-5
10.
VACANCY: COST CONTROL ACCOUNTANT, EL GROUP
CONSULTING LLC, BISHKEK , KYRGYZSTAN
Qualifications/experience:
·
Bachelor's degree in Accounting or Finance or
relevant educational qualifications;
·
Five to seven years accounting/reporting
experience, including supervisory or management experience in a related
industry;
·
Mining work experience / background is
preferable; experience in cost control systems, procedures and reporting;
·
Fluent in Russian and English and some knowledge
of Kyrgyz;
·
Excellent computer skills including required and
good knowledge of 1C an advantage;
·
Strong interpersonal and communication skills
with cultural awareness
Key
responsibilities:
·
Develop, implement and maintain effective
planning and analysis measure
performance of Operations;
·
Develop and implement a budget and manage costs
within the budget, report on monthly and quarterly analysis on budget
deviations;
·
Lead in reporting and analysis of key performance metrics,
analyse and maintain KPI dashboard;
·
Assist in the development of the strategy for
the Mine, monitor the implementation of strategies;
·
Work closely with various departments, provide
forecast reports, prepare and drive variance analysis of Operations to control
expenditure;
·
Develop the financial inputs into the Mine
business plan and annual financial forecast.
Submission
of application:
Applications
should be submitted no later than 17.30 on November 30nd, 2012 to the following
addresses: arseni@el-group.com mentioning the
reference of the position in the subject of the E-mail: (i.e. Cost control
accountant).
Only
short-listed candidates will be invited to an interview.
11.
VACANCY: HR MANAGER, EL GROUP CONSULTING LLC, BISHKEK , KYRGYZSTAN
Qualifications/experience:
·
Degree level qualified (or equivalent) ideally
in a business related subject;
·
Previous experience of working at HR Manager
level;
·
Excellent knowledge of Microsoft Office suite;
·
Fluent in Russian and English and some knowledge
of Kyrgyz;
·
Proactive, resilient and resourceful with the
ability to work to tight deadlines;
·
Cultural awareness and ability to build
relationships quickly with a wide variety of people, Able to deal with conflict
resolution.
Key
responsibilities:
·
Create and develop a new HR structure;
·
Establish where necessary, update and implement
comprehensive HR systems and procedures, including HR administration,
contracts, staff handbook and job descriptions;
·
Manage and develop a small team of existing HR
staff;
·
Develop and implement an effective performance
management/appraisal system;
·
Act as first point of contact for all HR issues;
·
Develop and implement comprehensive and
effective recruitment procedures; provide regular and relevant human capital;
·
Conduct salary and benefit benchmarking,
maintain grading and salary structures and manage salary review exercises;
·
Support the development of the culture and
values of the organisation through appropriate HR interventions and policies.
Submission
of application:
Applications
should be submitted no later than 17.30 on November 30nd, 2012 to the following
addresses: arseni@el-group.com mentioning the
reference of the position in the subject of the E-mail: (i.e. HR manager).
Only
short-listed candidates will be invited to an interview.
********************************************
END OF THE 427th
LISTSERV ISSUE
*********************************************
