Issue 454

Здравствуйте, дорогие получатели рассылки!

Предлагаем Вам 454-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускником программы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию.  В настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано более 1000 электронных адресов.

Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена для информирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и объявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях, грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и  других возможностях для личного, академического и профессионального роста.  Информация рассылается один раз в неделю.  Вы вправе распространять ее среди всех заинтересованных лиц.

У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможных прикрепленных  файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются в формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html  и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста, отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждую среду.

Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.

Сегодня 12 июня 2013 г. В этом выпуске:

*************************************************************

1) ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:

1.     ГРАНТОВЫЙ КОНКУРС «ПАРТНЕРСТВО ЗА ПЕРЕМЕНЫ», ПРОГРАММА ПО СОВМЕСТНОМУ УПРАВЛЕНИЮ (ПСУ), ИСТ-ВЕСТ МЕНЕДЖМЕНТ ИНСТИТУТА В КЫРГЫЗСТАНЕ, БИШКЕК. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 28 ИЮНЯ 2013 Г.

2) VACANCIES / ВАКАНСИИ:

1.     ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПАСТБИЩАМИ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ (НУП), ПРОЕКТ «ЗАЩИТА БИОРАЗНООБРАЗИЯ В ТРАНСГРАНИЧНОМ РЕГИОНЕ «ГОРЫ СЕВЕРНОГО ТЯНЬ-ШАНЯ». ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 15 ИЮНЯ 2013 Г.

2.     ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОЙ ГРУППЫ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ (КГРП), ПРОЕКТ «ЗАЩИТА БИОРАЗНООБРАЗИЯ В ТРАНСГРАНИЧНОМ РЕГИОНЕ «ГОРЫ СЕВЕРНОГО ТЯНЬ-ШАНЯ» ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 15 ИЮНЯ 2013 Г.

3.     VACANCY: GRANTS OFFICER, USAID-FUNDED COLLABORATIVE GOVERNANCE PROGRAM, EAST-WEST MANAGEMENT INSTITUTE, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: JUNE 18, 2013

4.     ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО СКЛАДСКОМУ УЧЕТУ, EL GROUP CONSULTING, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 28 ИЮНЯ 2013 Г.

5.     ВАКАНСИЯ: АССИСТЕНТ ПЕРЕВОДЧИК ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПО КООРДИНАЦИИ ПРОЕКТА(ПКП), ВСЕМИРНЫЙ БАНК, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 28 ИЮНЯ 2013 Г.

6.     ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОЕКТАМ, ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД «ФОНД ЕВРАЗИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ» (ФЕЦА), БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 21 ИЮНЯ 2013 Г.

**************************************************

ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:

**************************************************

1.     ГРАНТОВЫЙ КОНКУРС «ПАРТНЕРСТВО ЗА ПЕРЕМЕНЫ», ПРОГРАММА ПО СОВМЕСТНОМУ УПРАВЛЕНИЮ (ПСУ), ИСТ-ВЕСТ МЕНЕДЖМЕНТ ИНСТИТУТА В КЫРГЫЗСТАНЕ, БИШКЕК. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 28 ИЮНЯ 2013 Г.

Программа по совместному управлению (ПСУ) Ист-Вест Менеджмент Института в Кыргызстане, при поддержке Американского народа через Агентство США по Международному развитию (USAID) направлена на поддержание эффективного сотрудничества гражданского общества и правительства Кыргызской Республики для усовершенствования предоставления услуг гражданам Кыргызстана, что приведет к более эффективному и подотчетному правительству, и более надѐжному и устойчивому гражданскому обществу.

Ключевым компонентом ПСУ является повышение способности гражданского общества Кыргызстана формировать государственную политику, проводить мониторинг правительства от имени граждан и расширять гражданское участие и усилия по эдвокаси. В соответствии с этим компонентом и при дополнительном финансировании от Министерства международного развития Великобритании (DFID), ПСУ объявляет о данном грантовом конкурсе «Партнерство за Перемены» по приему проектных заявок среди сетевых организаций (ассоциаций, коалиций итд)

В результате проведения конкурса будет присуждено до ТРЕХ грантов с максимально запрашиваемой суммой гранта до 30000 долларов США на один грант.

Для получения более детальной информации, руководства по грантам и формы заявки, пожалуйста, свяжитесь с ПСУ по электронному адресу: info-cgp@ewmi.org  

Заявители могут выслать письменные вопросы относительно процедур рассмотрения заявок на адрес info-cgp@ewmi.org только до 28 июня 2013 г. Сотрудники ПСУ ответят на все вопросы только по электронной почте. Вопросы по телефону - не принимаются.

Также, 28 июня 2013 г в 14.00 ч. для заявителей будет проведена встреча, на которой сотрудники Программы ПСУ устно ответят на все возникшие вопросы по данному конкурсу. Встреча будет проведена в офисе ИВМИ по адресу: г. Бишкек ул. Коенкозова 4 (пересекает ул. Бокомбаева). Пожалуйста, если Вы планируете принять участие на встрече, заранее сообщите о своем намерении по электронному адресу: irakhmanova@ewmi.org

Крайний срок подачи проектных предложений: Пятница, 5 июля, 2013 г до 17.00 ч.

**************************************************

VACANCIES / ВАКАНСИИ:

**************************************************

1.     ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПАСТБИЩАМИ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ (НУП), ПРОЕКТ «ЗАЩИТА БИОРАЗНООБРАЗИЯ В ТРАНСГРАНИЧНОМ РЕГИОНЕ «ГОРЫ СЕВЕРНОГО ТЯНЬ-ШАНЯ». ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 15 ИЮНЯ 2013 Г.

Основная информация по проекту

Проект «Защита биоразнообразия в трансграничном регионе «Горы Северного Тянь-Шаня» запланирован на 2013-2016 года и осуществляется при финансовой поддержке Федерального министерства по экономическому сотрудничеству и развитию Германии (BMZ). Партнёрами по проекту выступают казахстанский Общественный фонд «Авалон», а также филиал NABU в Кыргызстане. Целью проекта является разработка интегрированной системы управления для особо охраняемых природных территорий (ООПТ), расположенных в трансграничном регионе гор Северного Тянь-Щаня на территории Казахстана и Кыргызстана. Подобная система управления повысит уровень защиты биологического разнообразия и лесных массивов региона, положительно скажется на условиях жизни местного населения, а также внесёт вклад в охрану климата. Приоритетным направлением в сфере охраны природы и климата является сохранение плодовых деревьев и таких редких видов животных, как снежный барс, тянь-шаньский бурый медведь и архар (горный баран). Проектная деятельность будет осуществляться на территориях четырех ООПТ и в прилегающих к ним регионах. Запланированы следующие мероприятия:

1.     Развитие современного плана управления для каждой из ООПТ, деятельность которых будет согласована в рамках основного трансграничного плана управления.

2.     Организация более эффективной системы управления пастбищами с целью снижения последствий перетравливания пастбищ и негативного воздействия на лесные экосистемы.

3.     Продвижение экологического туризма и туризма, основанного на сообществах, занятие которыми позволит местному населению получить альтернативный источник дохода. Это, в свою очередь, будет способствовать более устойчивому использованию природных ресурсов региона.

Объём и содержание работы НУП

НУП будет нести ответственность за разработку планов управления пастбищами на ООПТ и в прилегающих регионах в рамках проектной территории. Он/она также будет обязан оказывать содействие в создании пастбищных комитетов в выбранных деревнях и руководить их деятельностью в ходе проекта. НУП также будет заниматься разработкой программы мониторинга, которая поможет следить за допустимостью нагрузки на горные пастбища, а также позволит осуществлять наблюдение за изменением климата, социо-экономическим развитием региона и охраной  природы. В данном контексте он/она будет работать в тесном сотрудничестве с остальными экспертами с целью внедрения интегрированной программы мониторинга на проектной территории. НУП также поможет определить и будет руководить результатами деятельности привлекаемых в краткосрочном периоде национальных и международных экспертов по вопросам управления пастбищами. НУП будет нести ответственность за надлежащее выполнение возложенного на него/неё задания в административном и техническом плане. Он/она будет предпринимать частые командировки на проектную территорию и работать в сотрудничестве с местным населением, а также администрациями ООПТ.

Ключевые обязанности НУП

НУП выполняет следующие должностные обязанности:

·         Развитие концепции коллегиального управления пастбищами для выбранных деревень.

·  Разработка информационных буклетов по устойчивому использованию пастбищ для местных  партнёров по проекту.

·  Создание пастбищных комитетов, осуществляющих коллегиальное управление пастбищными ресурсами региона.

·    Разработка ДО для привлекаемых дополнительно национальных и международных экспертов в области управления пастбищами, определения допустимой нагрузки на экосистемы с учетом численности поголовья скота и т.д.

·     Разработка технического задания на требуемое оборудование, необходимое для сбора данных о численности поголовья скота, а также внедрения программы мониторинга

·    Создание программы мониторинга, которая позволит наблюдать за допустимостью нагрузки на горные пастбища, а также следить за изменениями климата, социо-экономическими процессами и охраной природы. В этой связи его/её деятельность будет проходить в тесном сотрудничестве с остальными экспертами с целью внедрения интегрированной программы мониторинга на проектной территории.

Предоставление отчетов НУП

НУП будет предоставлять отчеты о проделанной работе МРП, КЗРП и КГРП. Он/она будет нести ответственность за согласование результатов деятельности привлекаемых в краткосрочном периоде экспертов и осуществлять руководство предоставляемыми ими отчетами. По мере необходимости НУП будет также согласовывать свою деятельность с деятельностью остальных членов проектной команды. 

Территориальное место работы НУП

Трудовая деятельность НУП будет проходить на базе проектных офисов в Кыргызстане (г. Бишкек) и Казахстане (г. Алматы). В ходе работы потребуются частые командировки на проектную территорию, эксперт должен будет всегда находиться на связи и сохранять способность к работе в сотрудничестве с проектной командой даже в тяжелых походных условиях.

Требуемая квалификация эксперта

Эксперт, выполняющий обязанности НУП, должен иметь по крайней мере пятилетний опыт работы над проектами по управлению природными ресурсами и пастбищами. Хорошие коммуникативные навыки и владение русским и английским языками являются необходимым условием успешной работы с командой международных экспертов. Владение немецким, кыргызским и казахским языками рассматривается как существенное достоинство кандидата на должность

Контакты:  

Резюме отправить по адресу: tolkunbek.asykulov@nabu.de ,tolkun20@hotmail.com raquel.nerger@nabu.de

Мы благодарим всех соискателей за Ваш интерес; однако мы свяжемся только с отобранными  кандидатами.

2.     ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОЙ ГРУППЫ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ (КГРП), ПРОЕКТ «ЗАЩИТА БИОРАЗНООБРАЗИЯ В ТРАНСГРАНИЧНОМ РЕГИОНЕ «ГОРЫ СЕВЕРНОГО ТЯНЬ-ШАНЯ» ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 15 ИЮНЯ 2013 Г.

Основная информация по проекту

Проект «Защита биоразнообразия в трансграничном регионе «Горы Северного Тянь-Шаня» запланирован на 2013-2016 года и осуществляется при финансовой поддержке Федерального министерства по экономическому сотрудничеству и развитию Германии (BMZ). Партнёрами по проекту выступают казахстанский общественный фонд «Авалон», а также филиал NABU в Кыргызстане. Целью проекта является разработка интегрированной системы управления для особо охраняемых природных территорий (ООПТ), расположенных в трансграничном регионе гор Северного Тянь-Щаня на территории Казахстана и Кыргызстана. Подобная система управления повысит уровень защиты биологического разнообразия и лесных массивов региона, положительно скажется на условиях жизни местного населения, а также внесёт вклад в охрану климата. Приоритетным направлением в сфере охраны природы и климата является сохранение плодовых деревьев и таких редких видов животных, как снежный барс, тянь-шаньский бурый медведь и архар (горный баран). Проектная деятельность будет осуществляться на территориях четырех ООПТ и в прилегающих к ним регионах.

Запланированы следующие мероприятия:

·   Развитие современного плана управления для каждой из ООПТ, деятельность которых будет согласована в рамках основного трансграничного плана управления.

·       Организация более эффективной системы управления пастбищами с целью снижения последствий перетравливания пастбищ и негативного воздействия на лесные экосистемы.

·     Продвижение экологического туризма и туризма, основанного на сообществах, занятие которыми позволит местному населению получить альтернативный источник дохода. Это, в свою очередь, будет способствовать более устойчивому использованию природных ресурсов региона.

Объем и содержание работы КГРП

Главная обязанность КГРП заключается в оказании содействия по осуществлению технической поддержки проектной команды по вопросам управления ООПТ, развития экотуризма и управления пастбищами. На него/неё возлагается ответственность за надлежащее выполнение технической и административной сторон кыргызстанской части проекта. КГРП также призван осуществлять руководство национальной командой экспертов, работающих над проектом в долгосрочном или же краткосрочном периоде, а также обеспечить успешное взаимодействие между всеми вовлеченными в проект экспертами и партнёрами в Кыргызстане. Он/она способствует деятельности по обучению персонала без отрыва от работы и осуществляет ежедневное управление проектной деятельностью в Кыргызстане. КЗРП также способствует обучению партнёров по проекту в регионе (администрации ООПТ и местное население). Он/она оказывает поддержку в лоббировании на национальном и международном уровнях с целью выдвижения задач проекта на передний план.

Ключевые обязанности КГРП

КГРП выполняет следующие должностные обязанности:

·       Проведение обучения кыргызстанской проектной команды основам управления проектом, ООПТ и пастбищами, а также принципам развития экотуризма.

·   Организация обучения администраций ООПТ и местного населения в Кыргызстане принципам управления ООПТ, развития экотуризма и управления пастбищами.

·    Координирование деятельности по проекту и ответственность за надлежащее исполнение технической и административной сторон рабочего плана, финансового плана и технических аспектов кыргызстанской части проекта.

·         Наблюдение и работа над техническими аспектами проекта и руководство над использованием результатов деятельности привлекаемых в краткосрочном периоде национальных и международных экспертов, призванных осуществлять поддержку проектного персонала.

·         Поддержка проектной команды по всем аспектам лоббирования на национальном и международном уровне с целью выдвижения задач проекта на передний план и обеспечения их устойчивости даже после окончания проекта.

·    Содействие в установлении контактов с необходимыми партнёрами, играющими важную роль в реализации проекта в Кыргызстане.

·     Содействие в организации коллективной работы  и налаживании успешной коммуникации между членами проектного персонала в Кыргызстане.

·    Сбор необходимой информации у проектных команд и заключительная обработка технических и финансовых отчетов, предоставляемых грантодателю кыргызстанской стороной.

Требуемая квалификация эксперта

Эксперт, исполняющий обязанности КГРП, должен иметь по крайней мере пятилетний опыт работы над проектами по охране окружающей среды и управлению природными ресурсами в региональном контексте. Важным условием являются прекрасные управленческие навыки и умение руководить местной командой по техническим вопросам, связанным с управлением ООПТ, развитием экотуризма и управлением пастбищами.

Хорошие коммуникативные навыки, а также владение кыргызским, русским и английским языками являются необходимым условием успешной работы с командой международных экспертов.

Владение немецким, и казахским языками рассматривается как существенное достоинство кандидата на должность.

Контакты:  

Резюме отправить по адресу: tolkunbek.asykulov@nabu.de , tolkun20@hotmail.com  raquel.nerger@nabu.de

Мы благодарим всех соискателей за Ваш интерес; однако мы свяжемся только с отобранными кандидатами.

3.  VACANCY: GRANTS OFFICER, USAID-FUNDED COLLABORATIVE GOVERNANCE PROGRAM, EAST-WEST MANAGEMENT INSTITUTE, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: JUNE 18, 2013

East-West Management Institute invites applications for a Grants Officer with the five-year USAID-funded Collaborative Governance Program that will work to foster effective collaboration between civil society and the Government of Kyrgyz Republic to deliver services, resulting in a more responsive and accountable government and credible, sustainable civil society. This is a long-term position, based in Bishkek, and is expected to start as soon as possible.

Responsibilities and Tasks

The Grants Officer is responsible for the successful and timely implementation of CGP’s Grants Program. He/she will use his/her technical skills, education, experience, and knowledge of the country’s social and political context to accomplish the following tasks:

·     With Chief of Party, program, fiscal, and M&E staff, develop and implement overall Grants Management procedures and protocols as they relate to CGP grants;

·         Implement long-term and day-to-day strategy for CGP grant programs;

·         Serve as the main point of contact for grantees and as the central point of contact for data on grantees;

·         Participate in the development of Requests for Proposals;

·         Log and track all applications and stages of review, and spearhead review process Review Committee;

·         Prepare grant agreements and oversee signing of grant agreements;

·         Work with grantee on compliance, monitoring (based on tools provided by M& E Officer), and reporting, and develop and implement systems to record, organize and store and access information on grantees, their progress, and their needs;

·         Oversee grantee progress in line with work plan and budget and triage needs in cooperation with Capacity Development Officer, Monitoring & Evaluation & Gender Officer, Finance Manager, and others’

·         Conduct site visits to monitor grantee work (along with other program, fiscal, and M&E staff) and document findings;

·         Develop and maintain a comprehensive CGP grant database with ability to sort by grantee name, location, areas of interest, and other features;

·        Under the supervision of the Chief of Party, organize grant announcements, bidders’ conferences and other mechanisms to publicize grant opportunities;

·         Ensure that all grantees observe USAID and EWMI rules and regulations, including the approved Marking and Branding Plan, fiscal policies and procedures, and reporting requirements;

·         Maintain TrainNet database on training activities for grantees;

·         Assist in the timely preparation of all official CGP reports to EWMI and USAID;

·         Perform other tasks assigned by the Chief of Party on an ad hoc basis that are consistent with this Job Description and CGP’s general requirements.

Required Skills and Experience:

·     At least three years as a grants officer, grants manager or program officer/manager at an international nonprofit organization;

·         Solid understanding of advocacy principles, purposes, and techniques;

·         Ability to use Excel and Word to a high level and with attention to detail and accuracy;

·         Fiscal knowledge and understanding of budgets and fiscal data;

·         Understanding of monitoring and evaluation processes related to outputs, outcomes, and impact;

·         Fluency in spoken and written English, Russian, and Kyrgyz languages; and

·         Preferred – knowledge of USAID rules and regulations and frameworks for performance indicators

To apply: Please send (i) a curriculum vitae, (ii) cover letter, and (iii) contact information for three references in ENGLISH to lhammond@ewmi.org  and include “Grants Officer” in the subject line. No phone calls please. EWMI will contact applicants for interviews or to request additional information.

About EWMI: Founded in 1988 as an independent, not-for-profit organization, the East-West Management Institute, Inc. (EWMI), promotes the rule of law, civil society and free market systems globally. EWMI provides training, technical expertise and grants to foster sustainable reforms in government, business and civil society. Working in partnership with grass roots groups, local governments and international organizations, EWMI combines legal, civic and economic initiatives to build just, prosperous and democratic societies. For more information, see www.ewmi.org 

4.     ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО СКЛАДСКОМУ УЧЕТУ, EL GROUP CONSULTING, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 28 ИЮНЯ 2013 Г.

Ключевые задачи:

·         Организация бесперебойного обеспечения торговой сети запасами товаров – а именно, мониторинг запасов, своевременное формирование списка для заказа продукции, участие в распределении продукции по торговым точкам и др;

·         Руководство работой склада по приему, хранению, отпуску товаров, их размещению; обеспечение сохранности складируемых товаров; организация работы по распаковке товаров и подготовке к продаже; ведение учета складских операций; обеспечение комплектации партий товаров по заявкам администраторов магазинов и категорийных менеджеров;

·         Участие в согласовании графика поставок товара в магазины, ценообразовании, планировании реализации неликвидных остатков; участие в регулярном планировании результатов продаж, определении ассортиментной, ценовой, маркетинговой и торговой стратегии Компании.

·         Составление регулярных отчетов, ассортиментной матрицы, плана закупа, поддержание остатков и оперативный закуп;

·         Проведение комплексного анализа продаж и прибыльности отдельных товаров и категории в целом.

Требования к специалисту

·         Высшее образование (экономическое, торговое или управленческое);

·         Стаж работы на складе или в отделе закупок не менее 2х лет;

·         Основы планирования закупок,  анализа продаж и остатков;

·         Основы товарного учета и соответствующих программ (1С, MS Excel, MS Word) на уровне профессионального пользователя;

·         Порядок ведения учета и составления отчетов о движении запасов и товарообороте;

·         Организация работы складского хозяйства;

·         Личные качества: организованность, коммуникабельность, внимание к деталям и точность в работе.

Резюме принимаются не позднее 17.30 28 июня 2013 года по следующему адресу: annas@el-group.com  с указанием позиции в теме E-почты (Специалист по складскому учету).

Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

5.     ВАКАНСИЯ: АССИСТЕНТ ПЕРЕВОДЧИК ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПО КООРДИНАЦИИ ПРОЕКТА(ПКП), ВСЕМИРНЫЙ БАНК, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 28 ИЮНЯ 2013 Г.

Требования к соискателю: 

Агентство по гидрометеорологии при Министерстве Чрезвычайных Ситуаций Кыргызской Республики

Кредит P120788  проект «Модернизация гидрометеорологического обслуживания в Центральной Азии» Всемирного Банка объявляет конкурс на должность: Ассистент переводчик подразделение по координации проекта(ПКП).

Обязанности:

·         Письменный перевод документов, отчётов, протоколов, электронных писем, входящей и исходящей корреспонденции на русский /английский / кыргызский языки (минимум от 7 страниц в день) и хранение копий всех электронных писем на двух языках;

·         Устный перевод на приёмах, совещаниях и встречах  и во время  миссии ВБ;

·         Выступать в качестве секретаря ПКП на приёмах,  совещаниях и встречах с введением и согласованием протокола встреч;

·         организация встреч и приёмов с иностранной делегацией, консультантами и экспертами проекта, а также при необходимости сопровождать представителей иностранных государств  в  ходе визитов, встреч осуществляемых в рамках проекта;

·         Регистрация, бронирование авиабилетов, виз и гостиниц для гостей и сотрудников проекта, подготовка командировочных документов.   Встреча гостей в аэропорту, сопровождение гостей на территории КР, по мере необходимости осуществление устных и письменных  переводов.

·         Осуществлять взаимодействие между компонентами проекта и офисом Всемирного Банка; Рассылка документаций между компонентами по мере необходимости.

·         Организация и проведение тренингов, семинаров в рамках проекта и подготовка презентаций, программ мероприятий отчётов по итогам обучения, семинаров, тренингов, стажировок ознакомительных поездок консультантов и сотрудников ПКП, Кыргызгидромета в рамках реализуемого проекта;

·         Участие в подготовке отчётов о реализации проекта и по учебной части;

·         Организация материально-технического обеспечения ПКП, персонала миссии ВБ и международных экспертов;

·         Следить за процессом осуществления мероприятий по реализации проекта и своевременно информировать Руководителя ПКП;

·         Поддерживать делопроизводство, сбор первичной документации по операционным расходам ПКП, публикация объявлений в местных и иностранных газетах в рамках проекта;

·         Инвентаризация оборудований проекта и списание МБП товаров ПКП.

·         ведение общего журнала исходящей и входящей корреспонденции, а также отметку об исполнении документации;

·         обеспечивать канцелярскими принадлежностями, писчей бумагой, готовить  предложения  по проблемным вопросам обеспечения отдела в целом;

·         Выполнение других задач, под руководством Руководителя ПКП.

Требования:

·         Высшее образование преимущественно в области английского языка.

·         Минимум 3 года опыта работы в качестве переводчика английского языка и ассистента проекта в международных организациях.

·         Владение кыргызским, русским и английским языками на уровне переводчика.

·         Владение компьютерной грамотой и хорошо-развитыми навыками работы с Microsoft Word, Excel, Internet Explorer.

·         Отличные аналитические способности и навыки общения, способность представлять информацию в ясной и точной форме и в соответствующем формате;

·         Способность эффективно работать в командном духе с другими сотрудниками;

Контакты:

       

Резюме на русском и английском языках и 2 рекомендательных письма с место работы за последние 5 лет просим представитьне позднее 16-00 часов  28 июня 2013 года, по адресу: г.Бишкек, ул. Керимбекова 1, 3 этаж, каб. №26, тел.: (0312) 31-44-11, e-mail: cahmp.kg@gmail.com , chikasr@gmail.com

Сайт: http://www.meteo.ktnet.kg

Кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на собеседование

6.     ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОЕКТАМ, ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД «ФОНД ЕВРАЗИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ» (ФЕЦА), ОШ, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 21 ИЮНЯ 2013 Г.

Общественный Фонд «Фонд Евразия Центральной Азии» (ФЕЦА) объявляет конкурс на позицию:

Менеджер по проектам

Место работы: г. Ош

Требование:

·         Степень Магистра в сфере экономики или международных отношений;

·         Опыт управления проектами - не менее 3 лет, (в международных организациях – желателен)

·         Отличное знание английского языка;

·         Отличное знание кыргызского и русского языков (устно и письменно);

·         Отличные аналитические навыки и навыки предоставления отчетов;

·         Опыт работы в сфере управления проектами и разработки бюджета, мониторинга и оценки;

·         Хорошие коммуникативные качества, способность работать в команде, инициативность;

·         Компьютерная грамотность;

Дополнительные требования на позицию в Оше

·         Опыт работы с государственными органами, международными/местными неправительственными организациями на Юге Кыргызстана;

·         Опыт работы в сфере разрешения, предотвращения конфликтов и миростроительства;

·         Более подробную информацию о вакансии, должностных обязанностях и требованиях к кандидатам можно получить на вебсайте ФЕЦА www.ef-ca.org 

Контакты:  

Последний срок подачи документов – 21 июня 2013 года до 18:00. Заинтересованным кандидатам необходимо предоставить сопроводительное письмо, резюме и 2 рекомендательных письма (на русском и/или английском языках) в офис Фонда по адресу: г. Бишкек, ул. Матросова 115/1, г. Ош ул. Курманжан-Датка 72 или на электронный адрес nurbek@ef-ca.org  и akylai@ef-ca.org  с пометкой «Кандидат на должность Менеджера по проектам».

Справки по телефону не предоставляются. Только подходящие кандидатуры будут приглашены на интервью.

********************************************

END OF THE 454^th LISTSERV ISSUE

*********************************************