Предлагаем Вам 446-й
выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ
Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо
являетесь выпускником программы обмена, спонсируемой правительством США, либо
Вы запросили данную информацию. В
настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано около 1000
электронных адресов.
Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников
программ Госдепартамента США предназначена для информирования о мероприятиях,
проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и объявлений
от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о
вакансиях, грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного,
академического и профессионального роста.
Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе распространять ее среди всех
заинтересованных лиц.
У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений
безопасности не открывайте возможных прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски
электронной рассылки размещаются в формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan Если Вы желаете распространить какую-либо
информацию по данной рассылке, пожалуйста, отправьте соответствующее сообщение
на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждую среду.
Сообщения,
отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.
Сегодня
17 апреля 2013 г. В этом выпуске:
*************************************************************
1)
ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:
1. VII ЕЖЕГОДНЫЙ
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ ДОКУМЕНТАЛЬНЫХ ФИЛЬМОВ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА, ПРАВОЗАЩИТНОЕ
ДВИЖЕНИЕ «БИР ДУЙНО-КЫРГЫЗСТАН- 2013», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПРИЕМ ЗАЯВОК ДО ЗАЯВКИ
ПРИНИМАЮТСЯ С 5 АПРЕЛЯ ПО 31 МАЯ, 2013 Г.
2. VIII МЕЖДУНАРОДНЫЙ
ФЕСТИВАЛЬ «ДЖАЗ_БИШКЕК_ВЕСНА», ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД «ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ - АРТ
МЕНЕДЖМЕНТ» (ОФ ЦААМ) 19-21 АПРЕЛЯ 2013 Г., КЫРГЫЗСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ
АКАДЕМИЧЕСКИЙ ТЕАТР ОПЕРЫ И БАЛЕТА ИМ. А. МАЛДЫБАЕВА, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ВХОД
ПО БИЛЕТАМ.
3. КОНФЕРЕНЦИЯ TEDXBISHKEK «ОДНА БОЛЬШАЯ ИДЕЯ»
(ONE BIG IDEA), БОЛЬШОЙ ЗАЛ
КИНОТЕАТРА «МАНАС», 21 АПРЕЛЯ 2013 Г., БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ВХОД ПО БИЛЕТАМ.
4. THE NEXXT SCHOLARS
PROGRAM
2) VACANCIES / ВАКАНСИИ:
1. ВАКАНСИЯ: МЕСТНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ ПО МЕЖБЮДЖЕТНЫМ ОТНОШЕНИЯМ, ПРОЕКТ МНОГОСТОРОННЕГО
ДОНОРСКОГО ТРАСТОВОГО ФОНДА «РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ФИНАНСАМИ» (УГФ). ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ АГЕНТСТВО - МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КР (МФ КР),
БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 26 АПРЕЛЯ 2013 Г.
2.
VACANCY: PROJECT MANAGER, THE UNIVERSITY OF CENTRAL
ASIA, BISHKEK , KYRGYZSTAN
3.
VACANCY: OSCE MODEL PARLIAMENT
COORDINATOR, BISHKEK , KYRGYZSTAN
4.
VACANCY: ASSISTANT, HUMAN RIGHTS
WATCH, BISHKEK , KYRGYZSTAN
5.
ВАКАНСИЯ:
РАЗРАБОТЧИК И ДИЗАЙНЕР ВЕБ-САЙТА, ПРОГРАММА ПО СОДЕЙСТВИЮ ЖОГОРКУ КЕНЕШ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК
ПОДАЧИ: 22 АПРЕЛЯ, 2013 Г.
**************************************************
ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:
**************************************************
1.
VII ЕЖЕГОДНЫЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ ДОКУМЕНТАЛЬНЫХ
ФИЛЬМОВ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА, ПРАВОЗАЩИТНОЕ ДВИЖЕНИЕ «БИР ДУЙНО-КЫРГЫЗСТАН-
2013», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПРИЕМ ЗАЯВОК ДО ЗАЯВКИ ПРИНИМАЮТСЯ С 5 АПРЕЛЯ ПО 31
МАЯ, 2013 Г.
«Бир Дуйно-Кыргызстан- 2013» объявляет о начале конкурса по отбору
документальных фильмов
1. Организаторы фестиваля:
Правозащитное движение «Бир Дуйно
Кыргызстан» (правопреемник Правозащитного центра «Граждане против коррупции»)
2. Сроки и место проведения:
Проведение Фестиваля запланировано на 18-24 сентября 2013 года в Бишкеке в одном
из кинотеатров города, и в пяти регионах страны. Затем Фестиваль будет
продолжен в Душанбе и Худженте в
Таджикистане в течение 5 дней.
3. Основная тема фестиваля «Бир Дуйно
Кыргызстан-2013»:
«Трудовая миграция: права человека»
Право граждан на мирные собрания и
объединения
Право граждан на самовыражение
4. Цель фестиваля:
Основная цель: повышение осведомленности
и правосознания граждан в области трудовой миграции и нарушении прав человека,
через документальные фильмы по правам человека
5. Участники:
В фестивале могут участвовать кино- и
телекомпании, творческие объединения, независимые продюсеры и любые обладатели
авторских прав на представляемые фильмы.
Ответственность по претензиям и искам
третьих лиц, связанным с авторскими и
смежными правами, лежит на юридическом или физическом лице, представляющем
фильм конкурсной программе, в отношении
которого возник спор.
6. Предоставление заявки:
На конкурс принимаются фильмы, отвечающие
концепции фестиваля:
- фильмы отражающие проблемы трудовых
мигрантов,
- фильмы по правам человека, женщин,
детей, молодежи
К участию в конкурсе допускаются
документальные фильмы, законченные
производством 2012-2013 гг.
Для участия в отборе необходимо
предоставить:
1. заявку на участие;
2. две копии фильма в формате DVD;
3. фотографию режиссера и кадр из фильма
в электронном виде (на диске, в формате
JPEG), краткую анкету и фильмографию режиссера
(в электронном виде) для включения в каталог фестиваля.
4. заявки принимаются с 5 апреля по 31
мая включительно.
Вышеперечисленные документы направляются по адресу:
Координационный комитет Фестиваля:
Кыргызская Республика, г. Бишкек, ул
Исанова 8Б.
Тел: (0312) 31-42-38
Координатор фестиваля: Бермет Джакубова.
Сот: 0555-97-44-55
2.
VIII МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ «ДЖАЗ_БИШКЕК_ВЕСНА»,
ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД «ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ - АРТ МЕНЕДЖМЕНТ» (ОФ ЦААМ) 19-21 АПРЕЛЯ
2013 Г., КЫРГЫЗСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ ТЕАТР ОПЕРЫ И БАЛЕТА ИМ. А.
МАЛДЫБАЕВА, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ВХОД ПО БИЛЕТАМ.
Общественный Фонд «Центральная Азия - Арт Менеджмент» (ОФ ЦААМ)
организовывает VIII Международный фестиваль «Джаз_Бишкек_Весна», который
пройдет в г. Бишкек 19, 20 и 21 апреля 2013 года (начало в 18.00) в Кыргызском
Национальном Академическом Театре оперы и балета им. А. Малдыбаева.
Создавать неповторимую атмосферу фестиваля в 2013 году будут 13 джазовых
групп из 9 стран Центральной Азии, Европы и США.
Международный фестиваль «Джаз_Бишкек_Весна» стал традиционно ежегодным
событием, который собирает вместе творческих людей, развивая джаз и обогащая
культурную среду в Центральной Азии.
Эксперименты синтеза традиционных инструментов и джаза начатые с первых
фестивальных дней стали отличительной особенностью нашего фестиваля. Это
привело к началу большого проекта по развитию этноджаза в регионе Центральной
Азии.
ОФ ЦААМ на протяжении нескольких лет реализует проект «Этноджаз в
Центральной Азии». В рамках этого проекта проводятся семинары, выпускаются
диски, брошюры, в которых отражены обсуждения теоретических аспектов и перспектив
развития этноджаза. Результаты работы творческих экспериментов предъявляются на
фестивале.
На VIII фестивале ОФ ЦААМ отошли от традиционных тематических заданий,
предложив группам подготовить композиции, наиболее полно отражающие музыкальные
традиции данного народа.
Семинар по проекту «Этно-джаз в ЦА» пройдет 20 апреля с участием
центрально-азиатских музыкантов, композиторов, джазовых критиков и музыковедов.
Традиционный «Дебют фестиваля», представляющий ежегодно бишкекскому зрителю
новые имена молодых джазовых музыкантов Кыргызстана, представит новую группу
«Брасс Квинтет».
Джем сессия участников «Джаз_Бишкек_Весна» - 2013 пройдет в Артклубе
«Золотой дракон» 21 апреля в 22:00.
Проведите несколько часов, наслаждаясь ритмами джаза в компании классных
джазменов!
Генеральный партнер: Фонд Кристенсен (США)
Партнеры: Посольство США, Посольство Австрии, Посольство Швейцарии,
Посольство Турции
Информационные партнеры: namba.kg, MKS-pro, радио ОК, радио Манас
Организаторы фестиваля выражают благодарность всем партнерам, оказавшим
поддержку в подготовке и проведении фестиваля.
Билеты можете приобрести:
В кассе Театра оперы и балета, по адресу: ул. Абдрахманова 167
В офисе ОФ ЦААМ, по адресу: проспект Чуй 146, кв.1
По всем дополнительным вопросам обращаться в офис ОФ ЦААМ
тел.:; +996 (0312) 611092, 901198; e-mail: caam.kg@gmail.com, web: www.jazz.kg
По вопросам аккредитации CМИ:
Оксана Капишникова, специалист по связям с общественностью и СМИ.
тел.: +996 (556) 145 280; +996 (773) 701 750; e-mail: oxana.kapishnikova@gmail.com
3.
КОНФЕРЕНЦИЯ TEDXBISHKEK «ОДНА БОЛЬШАЯ ИДЕЯ»
(ONE BIG IDEA), БОЛЬШОЙ ЗАЛ КИНОТЕАТРА «МАНАС», 21
АПРЕЛЯ 2013 Г., БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ВХОД ПО БИЛЕТАМ.
21 апреля 2013 года в Бишкеке в четвертый раз пройдет независимая
конференция TEDxBishkek. Тема этого года – «Одна большая идея» (One Big Idea).
Место проведения – большой зал кинотеатра «Манас» (пр. Мира 47/А). Начало в
10.00.
В этом году ожидается выступление 10 зарубежных и местных спикеров. Среди
уже подтвердивших свое участие – исследователь в области биоинформатики в СПбАУ
РАН Николай Вяххи, антрополог Эмиль Насритдинов, эксперт по финансам Расул
Кадралиев и основатель Kloop.kg Бектур Искендер, врач-реаниматолог Егор Борисов
и эксперт по ИКТ Чинара Суюмбаева. Подробнее с профилями спикеров можно
ознакомиться на сайте http://tedxbishkek.kg/spikeryi/
Также с музыкальными номерами выступит известная этно-фольклорная группа
«Ордо Сахна».
«TEDx – это свободная площадка для обмена инновационными идеями на темы,
связанные с наукой, творчеством, информационными технологиями, образованием,
предпринимательством, спортом, активизмом. Мы не преследуем политических,
коммерческих или религиозных целей. Согласно теме этого года, наши спикеры
будут говорить об одной большой идее, которую они воплотили в жизнь, и это
положительно повлияло на общество вокруг. Мы не стремимся научить зрителей или
дать им универсальную формулу успеха, TEDx – это идеи, знания и вдохновение,
которые зрители могут получить от наших спикеров, поэтому и темы выступлений
будут совершенно разными», - сказал один из организаторов мероприятия Мирбек
Токтогараев.
Билеты по 500 сомов можно приобрести в «Доме 163» ежедневно с 9.00 до 23.00
по адресу Токтогула, 163 (между ул.Исанова и пр.Манаса, рядом с «Народным»)
TEDxBishkek 2013 проходит при поддержке Фонда «Сорос - Кыргызстан»,
Программы развития ООН в КР и коворкинг-пространства «Дом 163». Генеральный партнер – MegaCom. Главный
информационный партнер – бизнес-издание «Тазабек». Партнеры – Namba Media и
«Куликовский торт».
4.
THE NEXXT SCHOLARS PROGRAM
The NeXXt Scholars
Program offers female students from countries with Muslim-majority populations
and college-selected American young women interested in studying STEM
disciplines the opportunity to pursue undergraduate degree programs at U.S. U.S.
All NeXXt Scholars
receive access to the STEM community through their 5-year membership to the New
York Academy of Sciences. Scholars are also individually matched with a mentor,
who is a successful female professional in a STEM-related field, in order to
provide one-on-one support regarding career paths and professional development.
Additionally, Scholars gain access to leadership, internship, and research
opportunities to build the skills and confidence needed to become the next
leaders, problem-solvers, and innovators of communities in the U.S.
The NeXXt Scholars
Program was launched by Secretary of State Hillary Rodham Clinton in December
2011. By partnering with a consortium of U.S.
Download a PDF of the
NeXXt Scholars Program Guide from http://www.state.gov/documents/organization/202720.pdf
Download a PDF of the
NeXXt Scholars College Guide http://www.state.gov/documents/organization/202719.pdf
Benefits of Becoming
a NeXXt Scholar (International and American):
·
Award of a 5-year sponsored membership to the New York
Academy of Sciences—4 years during undergraduate studies and a year post-graduation.
·
Based on shared interests, the Academy assigns each Scholar
to a professional STEM mentor (or Fellow) for career development and assistance
with scientific networking.
·
Each International NeXXt Scholar is paired to an incoming
American NeXXt Scholar as nominated by the college.
·
The Program offers opportunities for participation in skills
development workshops as well as access to internships and research
opportunities.
·
Scholars are exposed to an incredible STEM education
environment with high-tech equipment and hands-on learning at a participating
women’s college.
·
Intermingling of the students ensures internationalization of
U.S.
·
NeXXt Scholars are able to network with other young STEM
professionals and act as ambassadors for their country of origin.
American NeXXt
Scholars
American high school
seniors planning to major in a SEVIS-approved STEM major who accept an offer
from a participating U.S.
If you have any
questions or would like to learn more about the NeXXt Scholars Program, please
email nexxtscholars@state.gov
**************************************************
VACANCIES / ВАКАНСИИ:
**************************************************
1.
ВАКАНСИЯ: МЕСТНЫЙ
КОНСУЛЬТАНТ ПО МЕЖБЮДЖЕТНЫМ ОТНОШЕНИЯМ, ПРОЕКТ МНОГОСТОРОННЕГО ДОНОРСКОГО
ТРАСТОВОГО ФОНДА «РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ФИНАНСАМИ»
(УГФ). ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ АГЕНТСТВО - МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КР (МФ КР), БИШКЕК,
КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 26 АПРЕЛЯ 2013 Г.
Министерство финансов Кыргызской Республики,
реализующее проект «Развитие потенциала в управлении государственными
финансами» (РП УГФ), финансируемый Правительствами Соединенного Королевства
Великобритании и Северной Ирландии, Швейцарии, Швеции и Европейским союзом и администрируемый Всемирным Банком,
объявляет конкурс на следующую вакантную позицию: «Местный консультант по
межбюджетным отношениям»
Требуемая квалификация
1. Степень магистра в области экономики, государственного управления, или
управления человеческими ресурсами – 10 баллов;
2. Не менее 5 лет успешного опыта в области межбюджетного финансирования,
планирования и/или выработки политики, совершенствования бизнес-процессов в
министерствах, ведомствах и/или органах МСУ - 50 баллов, знание информационных
систем финансового управления является преимуществом;
3. Опыт разработки и проведения учебных мероприятий на темы, связанные с государственными
финансами, для учреждений государственного/общественного сектора - 20 баллов;
4. Хорошее владение русским языком (письменный и устный), знание кыргызского и
английского языков является преимуществом - 10 баллов.
Объем работы
1. Оценка и анализ изменений в бюджетной системе Кыргызской Республике,
связанной с переходом на новые форматы бюджетирования.
2. Основательная оценка финансовых последствий изменений, происходящих в
области функционального разграничения и системы трансфертов для
республиканского и местных бюджетов.
3. Анализ и выработка рекомендаций по новым механизмам межбюджетного
финансирования, включая реструктуризацию регулируемых налогов и систему
трансфертов (выравнивающие и долевые (стимулирующие) гранты).
4. Подготовка предложений по изменению методики распределения долевых
(стимулирующих) грантов с усилением критериев отбора проектов, определением
индикаторов для проведения мониторинга проектов и разработка рекомендаций по
улучшению своевременной реализации проектов.
5. Подготовка предложений по совершенствованию методики расчета определения
уровня софинансирования местных бюджетов по долевому (стимулирующему) гранту.
6. Разработка рекомендаций по совершенствованию сбора статистической и
ведомственной информации для нужд бюджетного процесса и межбюджетных отношений.
7. Разработка и внедрение электронных форм отчетности для упрощения сдачи и
приема отчетности территориальными подразделениями Минфина и органами местного
самоуправления.
8. Подготовка соответствующих нормативно-правовых актов по расходным обязательствам
системы образования для плавного перехода с местного бюджета на республиканский
бюджет. Разработка учебного модуля по формированию доходной части и исполнению
расходов местного бюджета, проведение обучения по вовлеченности граждан в
процессы обсуждения и влияния на принятие решений по вопросам формирования и
исполнения бюджета.
9. Разработка методического пособия по заполнению Макетов бюджетов, сети,
штатов и контингентов бюджетных учреждений.
10. Разработка компьютерной модели для симулирования выравнивающих трансфертов
в местные бюджеты по каждому органу местного самоуправления. Правительство
должно иметь возможность производить на основании этой модели оценку
осуществимости своих решений в отношении механизмов межбюджетного
финансирования, а также вносить необходимые корректировки и стимулирование по
мере необходимости.
11. Разработка и реализация тренинг программ для специалистов органов местного
самоуправления, которая будет включать:
·
Рассмотрение основных направлений реформы межбюджетных отношений;
·
Конкретизация знаний по формированию доходной части бюджета;
·
Предоставление знаний по целям межбюджетного регулирования и их
инструментам;
·
Рассмотрение вопросов управления расходами местного бюджета;
·
Раскрытие роли и предназначения системы казначейства в Кыргызской
Республике по отношению к местному бюджетному процессу;
·
Рассмотрение механизмов и процедур проведения общественных слушаний; и
других учебных программ по межбюджетным отношениям.
12. Методологическая и практическая помощь Министерству финансов по разработке
политики:
·
рекомендации по повышению эффективности бюджетного процесса и
созданию прозрачно работающей системы регулирования и перевода бюджетных средств;
·
предложения по методологии расчетов трансфертов и их
распределению.
Ожидаемые результаты и письменные отчеты
1. Обзор и рекомендации по созданию прозрачной, эффективной и устойчивой
системы межбюджетных отношений в КР и её дальнейшему усилению.
2. Подготовка финального проекта Постановления по методологии распределения
Выравнивающего гранта. Проекты НПА по обновлению законодательной основы и
методологии по вопросам межбюджетных отношений в соответствии с передовым
опытом.
3. Измененная методика распределения долевых (стимулирующих) грантов.
4. Обновленная методика расчета определения уровня софинансирования местных
бюджетов по долевому (стимулирующему) гранту.
5. Обновленные электронные формы отчетности.
6. Подготовка проектов нормативно-правовых актов в соответствии с передачей
расходных обязательств системы образования с местного бюджета на
республиканский бюджет.
7. Разработка модели симулирования межбюджетных отношений.
8. Разработка Учебного модуля и проведение тренингов. Обновление учебного
модуля в соответствии с результатами тренинга. Проект несет ответственность
за расходы на обучение, а также
логистику.
9. Разработка Методического пособия по заполнению Макетов бюджетов, сети,
штатов и контингентов бюджетных учреждений и обновление в ходе проведенных
тренингов.
10. Проведение тренинга по повышению потенциала специалистов органов местного
самоуправления по финансово-экономической базе, в вопросах прогнозирования и
планирования доходной и расходной части местного бюджета, понимать механизм
подготовки и принятия местного бюджета.
11. Отчеты по семинарам и другие отчеты по мероприятиям, указанным в ТЗ, а
также по другим заданиям согласно соответствующим запросам МФ и Менеджера
Проекта.
Все отчеты в рамках данного ТЗ будут являться
собственностью Министерства финансов КР и не могут быть опубликованы,
скопированы или иным образом распространены без предварительного письменного
согласия Министерства финансов.
Отчетность
Консультант работает под руководством
Начальника Главного управления планирования и мониторинга местных бюджетов,
Заведующего отдела стимулирующих грантов, и отчитывается перед Менеджером УГФ
Трастового фонда. В ежедневной работе Консультант будет непосредственно
координироваться Менеджером УГФ Трастового фонда. Все письменные отчеты
консультант должен предоставлять на русском языке.
Консультант должен тесно сотрудничать с
соответствующими структурами (отделами, управлениями и иными подразделениями)
Министерства финансов.
Консультант должен выполнить свои задачи,
должным образом учитывая другие проекты с аспектами местного управления
(например, реализуемые Всемирным Банком проекты развития местных сообществ и
т.д.).
Обязательные письменные отчеты,
представляющиеся Начальнику Главного управления планирования и мониторинга
местных бюджетов, Заведующему отдела стимулирующих грантов и Менеджеру РПУГФ:
1. Начальный отчёт в течение 10 дней с описанием плана работ по предоставлению
результатов, приемлемый для Министерства финансов. Начальный отчёт должен быть
одобрен соответствующими управлениями и использоваться для мониторинга
выполнения задания, направленного на достижение результатов Логической основы;
2. Отчет по результатам каждого месяца, направленный на достижение результатов
Логической основы;
3. Шестимесячный отчет (в стандартном формате), суммирующий итоги проведенных
мероприятий, направленных на достижение результатов Логической основы;
4. Заключительный отчет, суммирующий итоги проведенных мероприятий,
направленных на достижение результатов Логической основы;
5. Любые другие отчеты по заданию в соответствии с запросом Менеджера Проекта
или МФ.
6. Отчёты Консультанта должны быть одобрены Начальником Главного управления
планирования и мониторинга местных бюджетов, Заведующим отдела стимулирующих
грантов и переданы Менеджеру РПУГФ.
Время и трудовые затраты
Реализация задания займет примерно один год и
начнется в начале мая 2013 года вплоть до июня 2014 года, при условии успешного
продления проекта «РП УГФ».
Предоставление ресурсов
МФ предоставит служебные помещения,
административную помощь, конференц-зал, материально-технические средства,
необходимые во время проведения встреч и тренингов, и другие подобные ресурсы, необходимые
для разработки и представления аспектов этого задания. Расходы по тренингу
будут покрыты проектом РПУГФ.
Квалификация
Консультант должен обладать следующей
квалификацией:
1. Степень магистра в области экономики, государственного управления, или
управления человеческими ресурсами – 10 баллов;
2. Не менее 5 лет успешного опыта в области межбюджетного финансирования,
планирования и/или выработки политики, совершенствования бизнес-процессов в
министерствах, ведомствах и/или органах МСУ - 50 баллов, знание информационных
систем финансового управления является преимуществом;
3. Опыт разработки и проведения учебных мероприятий на темы, связанные с
государственными финансами, для учреждений государственного/общественного
сектора - 20 баллов;
4. Хорошее владение русским языком (письменный и устный), знание кыргызского и
английского языков является преимуществом - 10 баллов.
Контакты:
Заинтересованным лицам, отвечающим
требованиям, необходимо направить свое резюме на русском языке и английском
языках не позднее 17.00 часов 26 апреля 2013 года по адресу: 720040, г. Бишкек,
б. Эркиндик 58а, каб. 302 или по электронному адресу: office@gtac.mail.kg с копией на pfm_office@minfin.kg указав название позиции в строке «Тема».
Заявки без указания позиции не будут рассматриваться.
Подробную информацию о вакансии можно найти
на сайте http://donors.kg/ru/vacancies/?item=983
2. VACANCY:
PROJECT MANAGER, THE UNIVERSITY OF CENTRAL ASIA, BISHKEK ,
KYRGYZSTAN
UCA is seeking a Project Manager who is a quality research driven
by local demands as well as analytical skills that can inform effective
development responses within a comprehensive policy process. This position
represents UCA at a high level to directors of research institutes in the
region and understandings the world of research and academy.
Main duties and responsibilities:
1.
Project management
·
Develop detailed timeline for the
implementation of activities;
·
Create communications, logistics
and reporting strategies for the activities;
·
Plan and organise trainings;
·
Lead design for training course
curriculum and materials;
·
Travel, if required, to meet partners,
disseminate information and generate sustainable partnerships with research
institutions in Afghanistan ,
Kyrgyz Republic
and Tajikistan
2.
Actor-network Mapping
·
Collaborate with the MSRC
Software Engineer to create an actor-mapping tool to be integrated;
·
Develop oversight methodology
(e.g. agile methodology) to ensure completion of technical tasks;
3. Administration of Central Asian and Afghanistan
A. Development of CAARF policy and procedures manual
·
Lead the development of a CAARF
internal policy and procedures manual, and a shorter public version of the
manual that both reflect the interests of MSRC as well as follow CAARF
guidelines.
·
Ensure that the policy manual
integrates best practices of conflict sensitivity and gender equity;
B. Administer call for proposals
·
Develop a “rolling admissions”
process, whereby there is no deadline, but applicants are able to send in
proposals and be considered until all funds have been allocated by the
selection committee;
·
Develop, together with the UCA
Department, a communications strategy for notification of applicants;
C. Participate in selection of candidates
·
Provide applicants’ documentation
to selection committee for consideration;
·
Advise selection committee on
appropriateness of research;
·
Provide input on amount of grant
to be awarded;
D. Grant management
·
Oversee all aspects of grant
management, including, but not limited to:
o Establishing
timelines with recipients;
o Monitoring
and evaluating progress of recipients’ work;
o Establish
timeframe and method for distribution of grant money with UCA Departments;
o Reporting
on progress to MSRC, collaborating with UCA Unit on the completion of reporting
requirements;
o Assist
with arranging logistics for all travel and participation in academic forums
agreed upon by the selection committee;
E. Facilitate collaboration (with mentors)
F. Other activities
The ideal candidate will have the following profile:
·
Minimum five years of experience
in international development with at least two years of experience in project
management;
·
Master’s level degree in natural
or social sciences; economics or related subject;
·
Fluent in Russian. A good command
of English and another Central Asian language is an advantage;
·
Proven ability to manage
effectively several tasks (priority and non-priority) at the same time;
·
Proven ability to demonstrate
quality performance under time and work-load constraints;
·
Organized and self-motivated;
·
Background in research and
involvement in large development-orientated projects or organizations.
·
Able to work in a multi-cultural
environment, preferably in international organizations in familiar / relevant
jobs;
·
In-depth knowledge of book
keeping and accounting, database management and general office software;
·
Proven ability to write clear
reports;
·
Proven ability to develop and
maintain existing relevant networks;
How to apply:
Please send a cover letter, CV, and a list of three references
(including their complete contact details) to hr.recruitment@ucentralasia.org by April 23, 2013. As your application e-mail
“subject”, please write: “MSRC Project Manager”
The University of Central Asia was founded in 2000 by the
governments of Kazakhstan ,
the Kyrgyz Republic
and Tajikistan Central
Asia and create knowledgeable, skilled and creative graduates who
will contribute leadership, ideas and innovations to the transitioning
economies and communities of the region. The mission of UCA is to promote the
socio-economic development of Central Asia 's
mountain societies, while at the same time helping the diverse peoples of the
region to preserve and draw upon their rich cultural traditions and heritages
as assets for the future. UCA operates within a framework of values that
espouses academic excellence, individual rights and security, responsibility to
community and public service, and is committed to ethical and transparent
practices.
UCA, through its MSRC, is implementing activities to strengthen
the capacity of researchers from Afghanistan
and the wider Central Asia region to conduct
rigorous research that, from inception to conclusion, is focused on learning
from and informing sustainable development. The substantive focus will be on
mountain economies and natural resource management. This will include
particular livelihood strategies (e.g. agriculture or off-farm livelihoods such
as mountain tourism) and the various environmental, economic, and social
factors influencing livelihood strategies (e.g. food security, land
degradation, climate change, biodiversity, natural hazards). The geographic
focus will be the contiguous mountain region stretching from Bamyan, Baghlan
and Badakhshan provinces in Afghanistan ,
north through the Pamir Mountains of Tajikistan
to the Pamir Alai and Tien Shan Mountains of the Kyrgyz Republic
Please check our website for more information about the UCA: www.ucentralasia.org
Only shortlisted candidates will be contacted.
3. VACANCY:
OSCE MODEL PARLIAMENT COORDINATOR, DEADLINE: 17.00,
APRIL 19, 2013
The OSCE Model Parliament Coordinator will manage a Model
Parliament experience to be held in the summer of 2013 for 30 high school
students. The OSCE Model Parliament Coordinator will be assisted in this by 15
university students interning in the Jogorku Kenesh and the OSCE Student
Interns for Parliament Program Manager. The Manager will be responsible for
developing the key materials to implement the program; managing program
logistics; recruiting, selecting, orienting and overseeing Model Parliament
participants and assistants; and managing financial and narrative reporting for
the program.
One key element of the Coordinator’s role is coordination of the
various administrative tasks associated with the program, including the
development of the Model Parliament structure and agenda; securing a venue and
other related logistics; recruitment, selection, orientation and oversight of
program participants. The Coordinator will need to manage relationships with
Jogorku Kenesh, school representatives, various support organizations as well
as participants. Oversight of participants will include work with 30 students,
15 Parliamentary Interns, members of Parliament and other guest speakers.
The Coordinator will be responsible for regular narrative and
financial reporting and the timely submission of reports to the Country
Director and Finance Specialist. The Coordinator will also be responsible for
budgeting for program activities. The Coordinator will maintain frequent
contact with the Country Director and will provide updates on a regular and as
needed basis and provide input into resolution of high level issues.
Primary Responsibilities include:
·
To manage Model Parliament
recruitment and applicant interview and selection;
·
To work with local and
international experts to develop a working agenda and all background materials
for the
·
Model Parliament and orientation
of participants to concepts of Parliamentary democracy;
·
To cooperate with Jogorku Kenesh
representatives on Model Parliament;
·
To manage all logistics
associated with program implementation;
·
Other duties as assigned by the
American Councils Country Director.
Expectations:
·
Experience working with
university students;
·
Demonstrated knowledge of
Parliamentary system;
·
Experience in program management;
·
Experience in financial and
narrative reporting;
·
Excellent communication skills;
·
Excellent organizational skills;
·
Willingness to demonstrate
flexibility, positive and “can do”attitude, honesty.
Reports to:
·
Country Director
TO APPLY: Please send cover letter and resume/CV to Rebecca Gordan
atdirector1@americancouncils.kg
with CC to Aijamal Sarybaeva at aijamal@americancouncils.kg
Please include “OSCE Model Parliament Coordinator” in the subject
line of your email.
Applications will be accepted through 17.00, April 19, 2013.
4. VACANCY:
ASSISTANT, HUMAN RIGHTS WATCH, BISHKEK ,
KYRGYZSTAN
Human Rights Watch is seeking an Assistant to provide research and
advocacy assistance and administrative and clerical support to its Bishkek
office. This position reports to the
Office Director based in Bishkek and the Regional Administrative Manager based
in Geneva , Switzerland
Essential Responsibilities
·
Provide research and advocacy
assistance to the office staff;
·
Assist office staff in preparing
reports for discussion with governmental officials, NGO, IGO and other external
partners;
·
Assist with managing local
logistical issues, such as finding drivers, fixers, translators; and
·
Translate documents to and from
English, Russian and Kyrgyz and interpret for office staff during court
hearings, meetings and interviews held in Russian and Kyrgyz.
Administrative Responsibilities
·
Provide administrative and clerical
assistance to the office staff;
·
Maintain the smooth and effective
functioning of the office;
·
Handle general office maintenance
and facilities issues;
·
Liaise with the premises
landlord;
·
Liaise with suppliers and
providers and negotiate commercial and services contracts in a cost effective
manner;
·
Schedule, make travel
arrangements, and prepare for and take minutes at meetings;
·
Draft meeting request letters to
Government officials and others;
·
Schedule meetings and prepare
meeting agendas for office staff;
·
Create and maintain extensive
filing and archiving systems;
·
Word processing; photocopying;
filing; faxing; answering phones; processing incoming mail;
·
Answer general post, email and
telephone enquiries;
·
Coordinate office social events
and related logistics;
·
Manage the bank accounts and cash
flows;
·
Record all monthly financial
activity into the organization’s financial system;
·
Run internal financial reports;
·
Prepare external financial
reports for the Accountant;
·
Deal with general HR queries;
·
Assist with the recruitment,
on-boarding and departure of local staff, fellows, consultants and interns;
·
Act as the local HR
representative and assist with the implementation of HR policies locally;
·
Liaise on financial and HR
matters with the relevant departments;
·
Liaise with the IT or local phone
service and internet provider to troubleshoot phone and internet problems;
·
Operate in compliance with
organizational regulations and rules, including the policies of applicable
employee agreements; and
·
Carry out other duties as
required.
Qualifications:
Education: A
bachelor’s degree or equivalent in law, journalism, international relations,
social science, nonprofit or project management, or a related field is
required. Certifications in finance/accounting and/or administration are highly
desirable.
Experience: Minimum three years of
experience working in an office environment and/or assisting in field research
is required. Financial and/or administrative experience preferably in a
multinational organization is highly desirable.
Related Skills and Knowledge:
·
Excellent interpersonal and
management skills.
·
Ability to function under
pressure, prioritize competing demands with minimal supervision and handle
numerous tasks simultaneously.
·
Excellent organizational,
administrative, financial and analytical skills are required.
·
Proven track record of taking
initiative and problem solving.
·
Excellent written and spoken
skills in English, Russian are required; fluency in Kyrgyz is highly desirable.
·
Demonstrated ability to work well
both independently as well as part of a team.
·
Good judgment, discretion and the
ability to maintain confidentiality are essential.
·
Ability to make sound decisions
consistent with functions is required.
·
Experience working for an
international, preferably human rights organization in a support function is
highly desirable.
Other: Applicants for this position
must be able to work in Kyrgyzstan
Salary and Benefits: HRW seeks exceptional applicants and offers
competitive compensation and employer-paid benefits.
Contact: Please submit a cover letter,
resume, salary requirements, a brief writing sample (unedited by others), and
contact information for three references in English. Please submit the entire
application to ecajobs@hrw.org Please use “Assistant REF ECA-13-1017-A” as
the subject of your email.
Only complete applications will be reviewed and only qualified
candidates will be contacted.
Human Rights Watch is an equal opportunity employer that does not
discriminate in its hiring practices and, in order to build the strongest
possible workforce, actively seeks a diverse applicant pool.
Human Rights Watch is an international human rights monitoring and
advocacy organization known for its in-depth investigations, its incisive and
timely reporting, its innovative and high-profile advocacy campaigns, and its
success in changing the human rights-related policies and practices of
influential governments and international institutions.
5.
ВАКАНСИЯ: РАЗРАБОТЧИК И
ДИЗАЙНЕР ВЕБ-САЙТА, ПРОГРАММА ПО СОДЕЙСТВИЮ ЖОГОРКУ КЕНЕШ КЫРГЫЗСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ: 22 АПРЕЛЯ, 2013 Г.
Требования:
·
Опыт работы в сфере веб-дизайна.
·
Умение работать в указанные сроки
·
Умение хорошо работать в небольшой команде
·
Стрессоустойчивость
Данная позиция будет краткосрочной, сроком на
1 месяц, начиная с 26 апреля, 2013.
В конкурсе могут принять участие, как
юридические физические лица, так и физические лица.
Для того, чтобы подать заявку на позицию, Вам
необходимо отправить Ваше резюме на русском языке, сопроводительное письмо с
указанием ожидаемой заработной платы, контактные данные троих рекомендодателей,
а также портфолио Ваших работ с пометкой «Разработка и дизайн веб-сайта» не
позднее 17.00 часов 22 апреля по адресу: бул. Эркиндик, 21, бизнес-центр
«Орион», офис №302 или отправить по эл.почте: kpspprocurement@gmail.com
Только наиболее подходящим кандидатам будет
сообщено о дате собеседования.
********************************************
END OF THE 446th LISTSERV ISSUE
*********************************************
