Здравствуйте, дорогие получатели рассылки!
Предлагаем Вам 287-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускником программы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. В настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано около 1000 электронных адресов.
Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена для информирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и объявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях, грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного, академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе распространять ее среди всех заинтересованных лиц.
У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможных прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются в формате word по адресу http://www.irex.kg/en/
Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.
Сегодня 17 сентября 2009 г. В этом выпуске:
******************************
1) ANNOUNCEMENTS / ОБЪЯВЛЕНИЯ:
1. PROGRAMS NEWS FROM OFFICE OF ALUMNI AFFAIRS, U.S. DEPARTMENT OF STATE
2. ECA ALUMNI GRANTS PROGRAM, PUBLIC AFFAIRS SECTION, U.S. EMBASSY BISHKEK, KYRGYZ REPUBLIC
3. BISHKEK MUSIC SOCIETY INVITATION TO A RECEPTION AND CHAMPAGNE
******************************
******************************
1. PROGRAMS NEWS FROM OFFICE OF ALUMNI AFFAIRS, U.S. DEPARTMENT OF STATE
Dear Alumni,
We offer you the information from the Office of Alumni Affairs U.S Department of State.
September State Alumni Member of the Month: Dana Tai Soon Burgess – United States
The State Alumni Member of the Month for September 2009 is Dana Tai Soon Burgess. An alumnus of the Fulbright Specialist and Cultural Envoy programs, he has dedicated his career to advancing international dialogue and mutual understanding through dance and the performing arts. Log in to State Alumni (https://alumni.state.
The full story and photographs are available at the State Alumni Member of the Month feature page (https://alumni.state.gov/
State Alumni Upgrade: Post your Internship, Event, Job, or Grant
Non-State Alumni members may now share their openings or opportunities with the State Alumni global community through a link on the State Alumni homepage. This upgraded feature allows for NGOs, universities, individuals, or businesses to announce items such as internships, events, jobs, or grants to more than 50,000 State Alumni members.
To post an item, visit the homepage at: https://alumni.state.gov a
Existing State Alumni members and guests may continue to login and submit content to the appropriate section of the website. Look for the “options” box on the right-hand side of the page where you want to post your content. Questions may be submitted to webmaster@alumni.state.gov
If you have any comments, questions or want to share your alumni activities please contact:
Natalia Djumanalieva
Alumni and English Language Program coordinator
PAS, Bishkek
55-12-41 office
E-mail: djumanalievand@state.
2. ECA ALUMNI GRANTS PROGRAM, PUBLIC AFFAIRS SECTION, U.S. EMBASSY BISHKEK, KYRGYZ REPUBLIC
The 2010 ECA Alumni Small Grants Program (ASGP) is designed to support the professional development of U.S. Department of State, Bureau of Educational and Cultural Affairs (ECA) alumni and promote community development in alumni"s countries. Alumni may apply for a grant of up to $5,000 to conduct a community development or professional development project. (Small-scale projects should not exceed - $1,000. Large-scale projects can be up to $5,000) The project time period is 12 months.
1. Grant recipient must indicate:
a) Names the initiative group/NGO
b) Contact address, phone/fax number and e-mail address
c) Name and home address of Project Manager:
d) Bank Account Information ($/soms)
2. Background on the initiative group/NGO:
No more than 3 paragraphs
a) Primary goals
b) Previous grants received
c) How the NGO is funded
d) An example of a recent successful project.
3. Program Description
No more than 1 page
a) Statement of Objectives:
· Describe project goal(s);
· How it (they) will be achieved;
· Provide detailed description of program activities/events;
· Work Plan should be attached.
b) Project Justification:
· Why did you decide to apply to the U.S. Gov. to support your project?
· How will this project benefit for the Kyrgyz Republic?
· Describe the target audience: age groups, occupation, number of program participants?
· How will you measure the success or future of your project?
c) Program Duration
4. Budget - no more than 2 pages
a) Amount requested (in USD);
b) Itemized cost breakdown;
APPLICATION FORM GUIDELINES
PROPOSAL FORMAT:
· First draft proposal can be submitted in Russian, but the final version should be written in English.
· Proposal should not exceed 5 typed pages in font 12.
· Applicants should attach copies of resumes for the key personnel.
· Proposals should list any previous grants received in a form of attachment (date, amount, purpose) as well as any other funding sources.
· A copy of the registration papers of the organization should be attached.
· If you are not an NGO, please attach a letter from an organization supporting your efforts.
NARRATIVE PART:
Key questions to address in your proposal are:
· WHO (name of NGO, list of the names of the initiative group and its partners if appropriate),
· WHAT (planned activities),
· WHEN (program dates),
· WHY (the issue, target group and region(s)),
· HOW (what resources are available and which are requested),
· FOR WHOM (target audience),
· AT WHAT COST (budget and name of organization to which you submitted this grant (co-sponsoring is strongly encouraged)),
· WHAT ARE THE RESULTS (planned successful results and sustainability).
This includes:
· Justification should explain why you decided to apply to the U.S. Government for funding of this particular project; why a proposed project is important, who will be affected by this project, what difference it makes for the Kyrgyz Republic. Also, please explain what criteria you will use to measure the success or future of your project. (May also attach letters of endorsement attesting to the seriousness of the proposal.)
· Sustainability - if the project is intended to continue after the funding ends, the proposal must explain how the organization will fund the activity in the future.
· Proposals for publication of materials should describe the intended audience, content, and how materials will be distributed, and will normally be considered only if the language of the material is Russian, Kyrgyz or English. If U.S. Government funds are used to fund publication, the grant must include language granting copyright to the U.S. Government, or recognizing that the U.S. Government will have unlimited rights to reprint or distribute the material if it chooses.
PROJECT TIME-FRAME: Project dates cannot exceed one year.
DEADLINE: Saturday, October 31, 2009
PROJECT SCALE:
Small-scale projects should not exceed - $1,000. Large-scale projects can be up to $5,000. If the scale of the project exceeds the limits, please consult with grant administrators.
For additional questions and submitting of the filled out application contact –
Natalia Djumanalieva,
Alumni and ELP Coordinator
Phone - 551241 (4604);
E-mail: djumanalievand@state.
3. BISHKEK MUSIC SOCIETY INVITATION TO A RECEPTION AND CHAMPAGNE
Оп behalf of the Honorary Presidents of the Bishkek Music Society, His Exceilency, The Ambassador of the Federal RepubIic of Germany, Мг. Holger Green and The Director of the Bishkek Орега and Ballet Theatre, Мг. Bolot Osmonov the Bishkek Music Society has the honour to invite уои to а RECEPТION at the occasion of the opening of the new theatre season 2009-2010, with infectious music and champagne at the Bishkek Орега and Ballet Theatre, Malachite Hall
Monday, September 21, 2009, 6.00 p.m.
Soloists of the Bishkek Орега and Ballet Theatre and the Chui Chamber Orchestra will entertain music lovers at this marvelous evening.
The Bishkek Music Society would be delighted if music lovers would use this occasion to join the BMS for the season 2009-2010.
Please consult below for information about membership in the Bishkek Music Society.
The Bishkek Music Society - formerly the Bishkek Opera Club - was formed in December 1999. The Music Society organised several performances and festivals with international artists. Examples are The Opera Festival and The Ballet Festival in 2000, the Central Asian Premiere of Mozart's opera The Magic Flute in 2002, and the children's opera Cat House in 2007. Besides supporting the Opera and Ballet Theatre, the BMS sponsors regularly concerts of ensembles and orchestras of Bishkek.
In support of young Kyrgyz artists, the Music Society co-finances participation of Kyrgyz musicians and dancers in international competitions and organises master classes with the guest artists it invites.
The main objectives of the Music Society are:
· To promote classical performing arts (music and ballet) in Kyrgyzstan, and the rejuvenation of the Opera and Ballet Theatre.
· We strive to support one new production per season.
· To support the development of talented artists.
· To sponsor guest performances of visiting artists, enriching the cultural life of Bishkek and exposing local artists to master classes.
· To create an international social place where people meet and get entertained.
Becoming a member of the Bishkek Music Society offers to you:
· regular information about musical events in Bishkek by email
· invitation to special events after concerts, meeting artists and like-minded people
· possibility to attend "avant-premiere" of some Opera and Ballet performances
· help in inviting performers for your private or official events
· the excitement of supporting the musical culture in Bishkek and young Kyrgyz artists
· Opera and Ballet Theatre opens its doors to the members of the Bishkek Music Society. You will be offered the unique opportunity to participate in the whole cycle of the preparation of an Opera and Ballet Production.
· As a member of the Bishkek Music Society you will have:
· the opportunity to participate in the choice of the annual sponsored Opera or Ballet production
· the possibility to get information on the detailed steps of the preparation of selected events
· the possibility to attend repetitions of selected events
· an invitation to the "avant-premiere" of some events of the season
How do we work?
· All activities are run voluntarily by members and contributions or membership fees are totally devoted to the support of the music activities.
· To sponsor new productions BMS looks for sponsors. Sponsors can be individuals, official bodies (diplomatic corps, international organizations or local companies). They will be provided with an event description including the exact costs of the production.
· Sponsor donations will be made on a contract base, indicating the way sponsors will be advertised.
· BMS and Opera and Ballet Theatre are separate bodies but they cooperate to support musical culture: BMS is thankful for the "open door" support from the Opera and Ballet Theatre that kindly hosts most of the Society's events.
Agenda for the season October 2009 - September 2010
September, 21: Season's Opening Reception at Malachite Hall of the Opera and Ballet Theatre, with Annual Membership Registration and selection of the annual production to be sponsored.
October - November: Search for sponsors
December: Final decision and publication of the Production Calendar
January - March: Visit of rehearsals
May - June: Premiere
MEMBERSHIP FEES PER SEASON OCTOBER 2009 - SEPTEMBER 2010 INDIVIDUALS:
International Members: 2 000 Som (for couples 3 000 Som)
Kyrgyz Members: 1 000 Som (for couples 1 500 Som)
Honoury members: 5 000 Som or more (Honour Members are presented a second non nominative card - they will be listed as such in all BMS publications)
ORGANISATIONS:
Organisations are welcome to contribute to enhance the musical life of Bishkek: by sponsoring particular events,
by joining the Society as Support Member. Membership fee for Member Organisation is 15 000 Som. (Member Organisations are offered 4 non nominative member cards -they will appear in BMS publications with their logo)
Information contact: Cholpon Abdyjaliyeva (555) 589 583, bms_board@yahoo.com
2) VACANCIES / ВАКАНСИИ:
1. THE UNIVERSITY OF CENTRAL ASIA VACANCIES
2. ВАКАНСИИ ОТ КОНСАЛТИНГОВОЙ ФИРМЫ ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ
******************************
VACANCIES / ВАКАНСИИ:
******************************
1. THE UNIVERSITY OF CENTRAL ASIA VACANCIES
The University of Central Asia was founded in 2000 by the governments of Kazakhstan, Kyrgyzstan, and Tajikistan, and His Highness the Aga Khan. The International Treaty and Charter establishing this secular and private University was signed by His Highness the Aga Khan and the Presidents of Kazakhstan, Kyrgyzstan, and Tajikistan, ratified by the respective parliaments and registered with the United Nations.
Deputy Director of the School of Professional and Continuing Education, Central Office UCA
The School of Professional and Continuing Education (SPCE) is Central Asia’s leading provider of non-degree short-cycle education and training for young people and adults leading to professional and vocational qualifications. SPCE has campuses and learning centres in five locations and offers English, IT, accounting, tourism, entrepreneurship and management, construction trades, and technology programmes. SPCE’s Central Office is in Bishkek.
The Deputy Director will:
- Support the coordination of SPCE campuses and learning centres to enhance their development, growth, effectiveness, and provide the Central Office with feedback from the SPCE units.
- Contribute towards the development of new educational and training programmes.
- Monitor the implementation of policies and procedures regarding the quality of the delivery of programmes, propose measures to improve the quality of teaching and coordinate the professional development of instructors.
- Through regular visits, support SPCE management at the campuses and learning centres to maintain a collaborative, creative, student-centred work environment that uses resources in an effective manner, and maximizes the potential of staff.
- Assist with the development and implementation of activities and projects with international partners.
Requirements:
- Education – master’s degree (or equivalent) in a relevant field.
- Experience at a university or other educational or training institution, public or private sector, international organization or respected NGO. Preference will be given to experience that provides evidence of leadership, innovation and ability to implement new ideas.
- Familiarity with international standards of education and training.
- Good analytical, writing and inter-personal skills.
- Knowledge of English and Russian is essential; and knowledge of one of the national languages of the region is desirable.
- Willingness to travel while based in Bishkek.
- MS Office apps, Internet, e-mail.
Please send your CV, cover letter and contact details of three referees (in English or with an attached English translation) to: hr.recruitment@
You can also deliver by hand or send your CV by mail at the address stated below:
Human Resources
University of Central Asia
207 Panfilov St.
Bishkek, 720040
Kyrgyz Republic
Only shortlisted candidates will be invited for an interview.
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЦЕНТРАЛЬНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ УЦА (ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ Г. БИШКЕК)
Школа профессионального и непрерывного образования (ШПНО) является одним из ведущих учебных заведений в Центральной Азии, предлагающим программы послесреднего ускоренного образования для молодежи и взрослых с присвоением профессиональных и технических квалификаций. У Школы есть несколько представительств и учебных центров. ШПНО предлагает курсы по английскому языку, информационным технологиям, бухгалтерскому учету, туризму, предпринимательству и менеджменту, строительно-техническим специальностям. Центральная администрация ШПНО, УЦА располагается в г. Бишкек.
Заместитель директора будет ответственным за:
- Содействие в осуществлении общего руководства деятельностью представительств и учебных центров с целью их развития и роста, повышения их эффективности, и обеспечение постоянной связи между Центральной администрацией и подразделениями ШПНО.
- Участие в разработке новых образовательных программ и курсов.
- Мониторинг политик и процедур в части контроля качества реализации образовательных программ и курсов; выработку предложений по его повышению; координирование деятельности по повышению квалификации преподавателей ШПНО.
- Регулярные посещения представительств и учебных центров с целью оказания помощи руководителям ШПНО на местах в создании продуктивной, инициативной и студенто-ориентированной рабочей среды, обеспечивающей использование ресурсной и кадровой базы наиболее эффективным образом.
- Содействие в разработке и реализации мероприятий по сотрудничеству с международными партнерами.
Требования к кандидатам:
- Образование – наличие диплома магистра (или эквивалент) по соответствующему профилю.
- Опыт работы в высшем или ином учебном заведении, предприятиях государственного/частного сектора, международных организациях или известных НПО. Предпочтение отдается соискателям, чей опыт работы подтверждает наличие навыков лидерства и инновации и доказывает способность успешно внедрять новые идеи.
- о международных стандартах образования и обучения.
- Наличие хороших аналитических навыков, навыков письма и межличностного общения.
- Обязательное знание английского и русского языков; желательное знание одного из национальных языков региона.
- Готовность выезжать в командировки.
- Владение пакетом программ MS Office, Интернетом, эл. почтой.
Резюме, сопроводительное письмо и контактные данные трех рекомендателей (всё на английском языке, либо с приложением перевода на английский язык) направляйте до 15 октября 2009 г. по эл. почте hr.recruitment@
Кроме того, пакет своих документов Вы можете доставить лично или обычной почтой по указанному адресу:
Отдел кадров
Университет Центральной Азии
Ул. Панфилова 207
Бишкек 720040
Кыргызская Республика
Приглашение на собеседование будет направлено только соискателям, прошедшим предварительный отбор.
2. ВАКАНСИИ ОТ КОНСАЛТИНГОВОЙ ФИРМЫ ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ
Начальник Отдела маркетинговых исследований в лидирующий банк
Основные обязанности:
- Изучение рынка банковских продуктов и услуг (сравнительный анализ БС КР);
- Проведение маркетинговых исследований и их анализ;
- Участие в разработке тарифов и продуктов Банка;
- Разработка бизнес-планов, стратегических планов развития Банка и дочерних компаний;
- Разработка мотивационной программы фронт-офисов банка;
- Обучение и аттестация сотрудников банка.
Образование, опыт работы и профессиональные навыки:
- Высшее образование;
- Опыт работы в области маркетинговых исследований 3-5 лет;
- Желателен опыт работы в банковской сфере или в международных организациях;
- Владение английским и кыргызским языками является преимуществом;
- Возможность выезжать в командировки.
Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес dasha@el-group.com. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
Заместитель директора в международный образовательный проект
Основные обязанности:
- Осуществление контроля деятельности представительств образовательного проекта;
- Участие в разработке новых направлений и образовательных программ;
- Отслеживание проблем и внедрение политик данного проекта;
- Организация взаимодействия всех представительств и учебных центров и контроль уровня предоставления образовательных услуг в регионах;
- Проведение анализа на местах и способствование наилучшему использованию знаний и опыта сотрудников, создание безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдение требований законодательства по охране труда;
- Контроль мероприятий по совместной деятельности с международными организациями, включая подготовку отчетов по проектам.
Образование, опыт работы и профессиональные навыки:
- Образование уровня Магистра;
- Опыт работы на руководящих должностях в университете или другом образовательном учреждении, общественном или частном секторе, международной организации или НПО по соответствующему направлению;
- Знание международной системы образования, принципов и стандартов является преимуществом;
- Отличное владение английским языком;
- Знание русского и национальных языков желательно.
Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес alena@el-group.com Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛ МЕЖДУНАРОДНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В Г. НАРЫН
Основные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Внедрение стандартов организации в области HR-политики;
- Осуществление соответствия деятельности компании стандартам HR-политики.
Образование, опыт работы и профессиональные навыки:
- Высшее образование;
- Опыт работы в области управления человеческими ресурсами и/или кадрового администрирования не менее 3 лет;
- Хороший уровень разговорного и письменного английского языка;
- Владение кыргызским языком является преимуществом;
- Стремление к развитию и профессиональному росту;
- Гибкость, стрессоустойчивость;
- Ответственность и честность;
- Возможность выезда в другой город на постоянное место жительства или вахтовым методом.
Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес alena@el-group.com
Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
Руководитель службы по управлению персоналом в международный банк
Основные обязанности:
- Контроль кадрового делопроизводства и его соответствия законодательству;
- Разработка и внедрение стандартов в области HR-политики;
- Планирование потребностей в персонале и координация поиска персонала;
- Координация оценки деятельности и аттестации персонала;
- Разработка политик продвижения и увольнения сотрудников;
- Разработка и внедрение принципов мотивации сотрудников;
- Внедрение кадровой политики в структурные подразделение организации.
Образование, опыт работы и профессиональные навыки:
- Высшее образование;
- Опыт работы в области управления человеческими ресурсами не менее 5 лет;
- Опыт работы в международных организациях является преимуществом;
- Отличное владение английским языком;
- Знание русского и национальных языков желательно.
Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес alena@el-group.com
Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
Официальный представитель международной торгово-производственной компании в Таджикистане, г. Душанбе
Основные обязанности:
- Мобильность, умение быстро решать проблемы;
- Ответственность и стрессоустойчивость.
- Координация Заказа и приема продукции;
- Оформление продукции;
- Контроль работы складов;
- Распространение продукции по локальным дилерам в г. Душанбе и регионах;
- Ведение отчетности.
Образование, опыт работы и профессиональные навыки:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы в сфере продаж товаров народного потребления не менее двух лет;
- Знание местного налогового, таможенного законодательства;
- Владение русским языком;
- Знание английского/турецкого является преимуществом;
- Компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя;
- Мобильность, умение быстро решать проблемы;
- Ответственность и стрессоустойчивость.
Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на электронный адрес alena@el-group.com
Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
******************************
END
******************************
